アップ 株式会社の求人

木造注文住宅で培ったノウハウで「檜」にこだわる高耐久住宅。「孫の代まで檜１００年住宅」をブランドに「エネルギー自給自足」の提案。お客様満足と社員の物心両面の幸せを追求します。

安全第一に、お客様を県内・県外の観光地に案内しています。従業員の絆を大切に、楽しく働いています。

企画、開発、製造、デリバリーおよび販売まで流通におけるすべての機能を全国各地の自社拠点で保有する創業９０余年の安定企業。入社一年目から挑戦、意見発信できる風通しのよい会社です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル）・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能）・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

当社は県内、県外の幅広いお客様から技術的に高い信頼を頂いております。若い力を十分に発揮出来る社内体制、教育を行い、「人を大事」にする会社です。

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

安房地域医療センター内の店舗運営と４ヶ所の訪問介護事業所を展開。「生活支援サービスを通し、全ての人々の幸福に貢献すること」を企業使命としています。

安全第一に、お客様を県内・県外の観光地に案内しています。従業員の絆を大切に、楽しく働いています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル）・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能）・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。

安全第一に、お客様を県内・県外の観光地に案内しています。従業員の絆を大切に、楽しく働いています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル）・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能）・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

明るく元気な職場です。

安房地域医療センター内の店舗運営と４ヶ所の訪問介護事業所を展開。「生活支援サービスを通し、全ての人々の幸福に貢献すること」を企業使命としています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル）・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能）・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

当社は東証プライム上場企業「イエローハット」の子会社です。グループ業績は安定しており当然に法令遵守なので安心して長く勤めて頂けますよ♪静岡県内のみ１５店舗運営しています。

当社の公害防止製品は全国的に注目されており、生川工場はＩＳＯ９００１・宇根鉱山はＩＳＯ１４００１を取得している。

掛川工場はプレス設備めっき設備を併設し、安定性と高生産性を兼ね備えております。更に太陽光発電等省エネ設備を有する環境配慮型の工場です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル）・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能）・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実