アトレーユうおざき 医療法人社団 大智会 市橋クリニック
介護老人保健施設の求人

人生を元気でいたい、楽しみたい、自立していたいという希望をか なえる事業をおこなう

継続的・包括的なケアを目的とし、９事業体で構成する（医療福祉 ネットワーク）、思いやりの心とふれあいを大切に地域に密着した 医療と福祉を実践の為、職員一丸となって努力してます。

「健康で心豊かなまちづくり」を目標に医療・介護・リハビリ・く らしのサービスを展開しています。「虹のまち福祉会」と連携し、 特養の運営や障害者支援も行っています。

「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設 を目指す」を基本理念としています。その実現に向け、職員のワー クライフバランス＝仕事と生活の調和に取り組んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

介護老人保健施設（入所定員１００名）の運営。地域に密着した高 齢者向けサービスを提供しています。

病院と各事業所とが連携をとりながら、医療から介護にいたるまで をトータルサポート！患者様・ご利用者に「安心と満足」を提供い たします。同時に、より良い職場作りにも日々努めています

創業３０年以上の、医療法人です。埼玉県内の利用者様に、介護医 療サービスを提供いたします。

地域社会・家庭に密着し、その人なりのライフスタイルが持てるよ う、お世話の計画（ケアプラン）を立て、納得のいくケアを目指し ます。

継続的・包括的なケアを目的とし、９事業体で構成する（医療福祉 ネットワーク）、思いやりの心とふれあいを大切に地域に密着した 医療と福祉を実践の為、職員一丸となって努力してます。

「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設 を目指す」を基本理念としています。その実現に向け、職員のワー クライフバランス＝仕事と生活の調和に取り組んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

介護老人保健施設（入所定員１００名）の運営。地域に密着した高 齢者向けサービスを提供しています。

病院と各事業所とが連携をとりながら、医療から介護にいたるまで をトータルサポート！患者様・ご利用者に「安心と満足」を提供い たします。同時に、より良い職場作りにも日々努めています

賀新会の理念　Ｍｉｓｓｉｏｎ 　医療・介護事業として、 　あたらしい価値を生み出します。

地域社会・家庭に密着し、その人なりのライフスタイルが持てるよ う、お世話の計画（ケアプラン）を立て、納得のいくケアを目指し ます。

継続的・包括的なケアを目的とし、９事業体で構成する（医療福祉 ネットワーク）、思いやりの心とふれあいを大切に地域に密着した 医療と福祉を実践の為、職員一丸となって努力してます。

「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設 を目指す」を基本理念としています。その実現に向け、職員のワー クライフバランス＝仕事と生活の調和に取り組んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

介護老人保健施設（入所定員１００名）の運営。地域に密着した高 齢者向けサービスを提供しています。