アトレーユうおざき 医療法人社団 大智会 市橋クリニック
介護老人保健施設の求人

創立昭和４７年の社会福祉法人が経営する施設であり、全館床暖房 で衛生的で安全な環境を確保し、医師の管理のもとに理学療法士に よるリハビリを中心として家庭的な雰囲気を目指しています。

創立昭和４７年の社会福祉法人が経営する施設であり、全館床暖房 で衛生的で安全な環境を確保し、医師の管理のもとに理学療法士に よるリハビリを中心として家庭的な雰囲気を目指しています。

法人は設立後５０年を超える長寿の法人です。 育成プログラムを作成し、研修も充実、２０代から６０代の幅広い 世代の職員が活躍しています。

入院患者さんへのリハビリに積極的に取り組み、心の病に対するケ アと老人医療に力を入れている法人です。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

救急・急性期医療から回復期リハビリ、在宅医療・介護まで、地域 の皆さまの暮らしを切れ目なく支える医療・介護サービスを提供し ています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

基本方針である「患者様の安心・職員の喜び・地域への貢献」で支 え合い「医療・介護サービス」を力強く前進させ地域へ貢献してい きます。また女性活躍を推進する企業でもあります。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

利用者と職員との信頼関係を大切にし、安心して家庭への自立を目 指せる環境作りをモットーに地域と一体となった施設運営に努めて います。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

利用者と職員との信頼関係を大切にし、安心して家庭への自立を目 指せる環境作りをモットーに地域と一体となった施設運営に努めて います。

介護老人保健施設ＰＦＣ藤の里は２００４年に開設。２０年目を迎 えます。優しさとあたたかさに満ちた、心からのケアサービス。各 種資格を持ったスタッフが、大きな温もりで包み込みます。

在宅・施設生活の福祉サービスを総合的に県内で提供している会社 です。介護施設は４ヶ所と関連会社５ヶ所を県内で展開しています 。又グループ会社の福祉用具貸出事業部門は県内トップクラス。

心臓血管病センターを有し、２４時間救急医療体制実施。循環器研 修施設、リウマチ研修施設。夜間保育施設、独身寮有。関連施設に 訪問看護・居宅介護支援事業所、クリニック有。

当会は福島中央病院・介護老人保健施設エルダーランド・福島市吉 井田地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・訪問看護ステー ション・訪問介護サービスを行っています。

「地域に信頼される病院、施設であり続けます」の理念のもと、地 域医療の実践に努めています。病院の機能も急性期から慢性期医療 、さらには在宅介護まであらゆるニーズにこたえます。