アトレーユうおざき 医療法人社団 大智会 市橋クリニック
介護老人保健施設の求人

地域に根ざした安心のできる病院としてサービスの向上を図ってい る「信生病院」を母体とし、介護保険時代の老人介護ニーズに対応 すべく躍進しております。

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当社創立以来、地域福祉の充実を目的とし着実に業績を伸ばし続け 安定成長を遂げている。

平成８年に介護老人保健施設を開設、平成１３年に介護療養型病院 を開設致しました。地域の高齢者の医療と福祉の両方を得意とした 法人です。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックス グループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（ 株）の関連会社です。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックス グループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（ 株）の関連会社です。

康陽会　中嶋病院　の併設施設として平成１２年１０月に開所、地 域に開かれた老人介護の専門施設として、よりよいサービスを利用 の皆様に提供してまいります。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックス グループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（ 株）の関連会社です。

同一敷地内にある愛誠病院を併設病院としていることにより、緊急 時に素早く対応できるとともに、生活面においては家庭的な雰囲気 となるように努力している。

同一敷地内にある愛誠病院を併設病院としていることにより、緊急 時に素早く対応できるとともに、生活面においては家庭的な雰囲気 となるように努力している。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

病状安定期にあるお年寄りや軽度の認知症の方の健康管理・看護介 護・リハビリテーションなどのサービスを通じて、日常生活動作の 維持や生活の質の向上を目指す老人保健施設です。

地域の皆様に高齢になっても安心して暮らしていただける様に医療 介護部門で連携して、サービスを提供しております。