アドバンフォース 株式会社茨城プラネッツ福祉センター 水戸堀
町の求人

明るく楽しいスタッフが揃ってます。車好きな方、大歓迎です。オートバックスの嬉しいメリット従業員割引制度有。

登録型ではありませんので、安心して長く働く事ができます。勤務状況により当社の製造社員（リーダー的なもの）や管理社員へのステップアップもあり、当社の社員９割が元スタッフです。

地域密着型介護サービス施設を５施設運営しています。「のずの里」「のずの家」業界未経験の方でも働きやすい職場です。

当店は地元の新鮮な鮮魚や食材を使用した料理を提供しています。お客様へ地元の方がほとんどで、お子様連れから高齢者の方まで幅広い客層の方にご来店いただいています。

平成２６年３月の創業以来、町田を中心とした多摩エリア・神奈川県全域で多くの企業様と取引があり、１年間での登録スタッフ数は３００名を超えています。登録スタッフは随時募集しています。

生活協同組合の医療介護機関として、利用者の立場に立った親切で質の高い医療・介護サービスの提供を心掛けている

平成２６年３月の創業以来、町田を中心とした多摩エリア・神奈川県全域で多くの企業様と取引があり、１年間での登録スタッフ数は３００名を超えています。登録スタッフは随時募集しています。

従業員の６割は３０代・４０代。最高齢７７歳、最年少１８歳。子育て世代に働きやすい環境作りをしており、２年連続介護職の離職者０人達成。職員満足度調査８割満足回答（２０２５年９月実施）

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

安全を第一に考えて全ての作業を行うために、伝える事の大切さを検証し、スタッフの的確な状況判断と心配りが、患者様の気持ちに安心を与える事ができるような社内教育の充実を図っています。

観光施設運営やオリジナル商品の開発等により、小鹿野町に貢献することを目的としています。

地域密着型介護サービス施設を５施設運営しています。「のずの里」「のずの家」業界未経験の方でも働きやすい職場です。

創業５５年。地元会津で安定して働ける企業です。育児休業・看護休暇の取得実績あり。ライフイベント後も安心して働けます。当社はヤマダホールディングスグループ企業です。

登録型ではありませんので、安心して長く働く事ができます。勤務状況により当社の製造社員（リーダー的なもの）や管理社員へのステップアップもあり、当社の社員９割が元スタッフです。

観光施設運営やオリジナル商品の開発等により、小鹿野町に貢献することを目的としています。

地方公共団体

当社は、医療・介護を通じ「人」と「社会」の双方をサポートしている企業です。「人」と「人」、「人」と「社会」との結びつきをよりよくすることを第一に考えております。

創業５５年。地元会津で安定して働ける企業です。育児休業・看護休暇の取得実績あり。ライフイベント後も安心して働けます。当社はヤマダホールディングスグループ企業です。