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エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

目標は『家族に誇れる会社』！代表が社員の声を直接ヒアリングし 、アイデアを活かしたユニークな福利厚生を次々導入。現場の意見 を尊重し、社員の技術力向上と持続的成長を全力支援しています。

ＳＥの成果報酬制度を導入しています。 実務未経験からＩＴエンジニアになれる環境を用意しております。 社員の挑戦を後押しできる企業でありたいと考えています。

目標は『家族に誇れる会社』！代表が社員の声を直接ヒアリングし 、アイデアを活かしたユニークな福利厚生を次々導入。現場の意見 を尊重し、社員の技術力向上と持続的成長を全力支援しています。

ＳＥの成果報酬制度を導入しています。 実務未経験からＩＴエンジニアになれる環境を用意しております。 社員の挑戦を後押しできる企業でありたいと考えています。

ＳＥの成果報酬制度を導入しています。 実務未経験からＩＴエンジニアになれる環境を用意しております。 社員の挑戦を後押しできる企業でありたいと考えています。

組込・制御系、業務系をはじめ、あらゆる分野のソフトウェア開発 を行っています。「仲間」「絆」「助け合い」などの文化を大切に し、チームで協力して仕事に取り組む風土が定着しています。

組込・制御系、業務系をはじめ、あらゆる分野のソフトウェア開発 を行っています。「仲間」「絆」「助け合い」などの文化を大切に し、チームで協力して仕事に取り組む風土が定着しています。

組込・制御系、業務系をはじめ、あらゆる分野のソフトウェア開発 を行っています。「仲間」「絆」「助け合い」などの文化を大切に し、チームで協力して仕事に取り組む風土が定着しています。

タクシ－事業において全国３７都道府県に拠点を持つ第一交通産業 グループの一企業です。 従業員の福利厚生制度に力を入れています。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始ま り、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視 し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします

ＩＴのスペシャリスト集団として技術力を売りにしております。 また、ＩＴのスペシャリストになるための教育にも力を入れており ます。

音楽共有ＳＮＳアプリ『ｃｈｏｏｎｉｇ』を開発・運営している会 社です。

設立から２５年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

東証一部ＩＳＢグループ会社。設立から２５年連続増収増益、成長 し続ける事を強みとしている企業。社内教育システムもありエンジ ニア育成に力を入れています。社員のスキルアップを応援します。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。