アルメイダメモリアルホーム 大分福祉会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

「手を添え、目を添え、心を添え」を理念として地域の皆様の日々 の暮らしを支援しています。地域の方をチームで支えることに誇り を持ちさらなる専門性の向上により、地域福祉の発展を目指します

利用者の皆様の「その人らしさ」を大切にし、安全・安心なサービ スの提供を心掛けるとともに、地域社会との連携を密にし、地域の 皆様から信頼される施設を目指しています。

平成８年４月開設　特養、短期入所、居宅を併設した老人福祉施設 です。先輩職員のしっかりした指導体制があり、安心して働く事が できます。共に助け合い、心のこもった介護に努めています。

地域密着型施設として、地域住民との交流を大切にし、認知症の人 への理解を深めるための取り組み（声掛け見守り模擬訓練など）や 情報発信と積極的に行っています。

当法人の運営方針、地域に対して優しい法人であること、利用者様 、ご家族様に優しい法人であること、働く職員に対して優しい法人 であることを実践し、質の高い介護サービスを提供しております。

聴覚障害者が活躍できる社会資源の創設を目指します。コミュニケ ーションを柱に実践をすすめています。

グループ理念である「地域といっしょに。あなたのために。」を基 に、住み慣れた地域でその人が望む生活を最後まで継続できる様、 サポートしていきます。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

街中にいながら野鳥と身近に出会える環境 「人のやさしさと温かさをもとめて」をモットーにしている施設 豊中市に最初に開設した，無借金経営の施設

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

未経験から始められる育成システムを確立。多くの施設を運営して いる為、勤務地や業務内容等を１人１人に応じた対応が可能。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

アットホームな温かい施設を目標にしてます。介護者も利用者も、 ともに、笑顔があふれる施設を創ります。利用者様も従業員も和気 あいあいとした雰囲気です。　１６７

「思いやり・楽しさ・安心のある“家庭的なサービス”の提供」を 法人の基本理念としており、ご利用者様に安心して快適に生活して 頂けるように職員一同、心がけています。

ご利用者、職員及び家族、法人がそれぞれ幸せになることを目指し ています

平成８年４月開設　特養、短期入所、居宅を併設した老人福祉施設 です。先輩職員のしっかりした指導体制があり、安心して働く事が できます。共に助け合い、心のこもった介護に努めています。

「人が人としての尊厳を保ちながら、身近な地域で自立した生活が 営めるようお手伝いします。」を基本理念として、法人・職員の情 熱と真心によるサービスを提供しています。

地域密着型施設として、地域住民との交流を大切にし、認知症の人 への理解を深めるための取り組み（声掛け見守り模擬訓練など）や 情報発信と積極的に行っています。

約４０年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保 健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽 力しています。

聴覚障害者が活躍できる社会資源の創設を目指します。コミュニケ ーションを柱に実践をすすめています。