アルメイダメモリアルホーム 大分福祉会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

松江市に本部があり、県下全域に施設有り大東町に平成１３年移転 改築した介護事業所です。

アットホームな温かい施設を目標にしてます。介護者も利用者も、 ともに、笑顔があふれる施設を創ります。利用者様も従業員も和気 あいあいとした雰囲気です。　１６７

養護から特養への一貫した施設がなされ、開設以来順調に経営され ている。また完全週休２日制をはじめ、夏期休暇・育児介護休業制 度を設けているなど、福祉厚生面も充実している。

「地域のお年寄りの心豊かで尊厳ある晩節の日々をお守りする」を 合言葉に、自分達が将来入りたい施設を目指し、仕事に取組んでい ます。

私たちは「あんしん」「まごころ」をスローガンに、地域に密着し た人にやさしい医療、真に頼れるケアの実践をめざし取り組んでい ます。

「支え合い、共に生きる」の理念の下、香川県と東京都で種々の社 会福祉事業を行っている特定社会福祉法人です。キャリアアップの 機会が多く、研修制度も充実しています。

地域との交流を積極的に行います。こどもから高齢者まで、全ての 世代が利用でき、明るく楽しい施設です。平均年齢は２８歳。産休 育休取得者多数。休暇の取りやすい、働きやすい職場です。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

特別養護老人ホームは“施設”ではなく“暮らしの場”である という考えのもと、入居者様がこれまでの人生で大切にしてきた 習慣や価値観を尊重しながらケアを行っています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

その時代の社会福祉課題に、無私無欲、先駆性・開拓性の精神で果 敢に取組み、その成果を以て公の利益に資することを存在意義とし 四恩報謝の精神に則り、地域と共に施設作りを目指す。

当施設は多様な生活空間を確保した新しい居住環境を重視し１０人 を単位として、居間・キッチン・トイレ・浴室の共用スペースを設 け、家庭的な雰囲気の中で質の高い介護サービスを提供。

アットホームな温かい施設を目標にしてます。介護者も利用者も、 ともに、笑顔があふれる施設を創ります。利用者様も従業員も和気 あいあいとした雰囲気です。　１６７

地域の風土に合わせた施設づくりで、「挨拶、笑顔、謙虚」をモッ トーに、アットホームな職場環境を実現しております。　 　（し－１）

養護から特養への一貫した施設がなされ、開設以来順調に経営され ている。また完全週休２日制をはじめ、夏期休暇・育児介護休業制 度を設けているなど、福祉厚生面も充実している。

「すべての人を自分の親だと思って・・・」という基本理念の下、 最後までその人らしい「暮らし」が出来る様サポートが出来ればと 考えています。

「地域のお年寄りの心豊かで尊厳ある晩節の日々をお守りする」を 合言葉に、自分達が将来入りたい施設を目指し、仕事に取組んでい ます。

私たちは「あんしん」「まごころ」をスローガンに、地域に密着し た人にやさしい医療、真に頼れるケアの実践をめざし取り組んでい ます。