インフラエンジニアの求人

創業５期目の会社ですが、２０～４０代のエンジニア離職率０％を 達成しています。長期にわたるキャリアの構築を大切に考えており ます。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

「人」と「技術の継承」をキーワードに最新のＩＴ技術開発事業を 展開しています。特に名古屋支店では、自動車産業でのソフト・ハ ードウェアの開発に力を入れています。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

旭化成ネットワークスは、トップクラスのセキュリティと高度なＩ Ｔ技術により、お客様の大切な情報システムを、あらゆる災害やセ キュリティリスクから守っています。

社名の由来は、「この日本の中で社会が必要としている、人が望ん でいることを事業を通してセットしていきたい」ことです。個人と 企業の存在価値の創造を常に目指しています。

●会社の特徴：「人生にワクワクを」という想いを軸に、仕事を通 じて新しい挑戦に踏み出し、成長できる環境です。困ったときに相 談しやすく、自然と支え合える人間関係の良さが特徴です。

独自の研修プログラムでＩＴ業界未経験の方でもしっかりと教育し 、一人前のエンジニアに育てていきます。設立間もない会社なので 主要メンバーとして一緒に会社を創っていくことができます。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援 ひとりひとりの将来を考えスキルアップできる環境が整っています

みんなで協力して責任を持ちながらも笑って仕事をする職場です

システム開発・コンサルタントサービスを柱として事業を展開して います。積極的に変化に挑み、日々進歩する情報社会に寄与しなが ら、社員の生活向上を目指します。

システム開発・コンサルタントサービスを柱として事業を展開して います。積極的に変化に挑み、日々進歩する情報社会に寄与しなが ら、社員の生活向上を目指します。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援 ひとりひとりの将来を考えスキルアップできる環境が整っています

社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。