インフラエンジニアの求人

制御系、業務系のアプリケーションを問合ずに担当して頂き、幅広 い経験によって高いレベルのＳＥとして育成します。

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１００％自社内作業。 私服勤務可です。 離職率の低い会社です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

東証プライム市場上場・秋田県／横手市誘致企業カフェテリア・企 業内保育園など充実した福利厚生施設で地方都市において若年層や 女性が夢を持って働ける雇用環境を創造し、地域社会に貢献。

創業より大切にしている人間力。中でもお客様サービスの原点であ る環境整備に力を入れている。経営理念は１成長２スマイルコミュ ニケーション３信頼の３つ。人間力において信頼を得てきました。

ＤＣＲは社員が働きやすい環境づくりや、技術者の育成に惜しみな く力を入れています。福利厚生の充実、離職率５％、育児休業３年 取得など、より高いワークライフバランスを目指しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

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昭和４４年の創業以来、順調に業績を伸ばし、永年お得意様より信 頼されています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

千葉の地で創業し地域の特性を大事にしながら次の時代に向けて、 新しい事に挑戦して行きます。社員の殆どが県内大手企業で活躍し ており、多くの企業より実績と信頼を得ています。

キヤノン製品のソフトウェア開発を主な事業とする本社が新潟にあ る会社です。会社の創立期からワーク・ライフ・バランスを推進す るなどして成長し、さらに大きく成長しようとしています。

小さな会社ということもあり、社長との距離が近く、直接意見や相 談ができるフラットな組織です。積極的に学び挑戦する意欲のある 人には、上流から下流まで何でもチャレンジできる環境です。

エンドユーザー起点を実現するため、 ・技術者は「より専門性を高める」・お客様とは 「より密着性を高める」・ＤＸ実現のための提案　を行います。

エンドユーザー起点を実現するため、 ・技術者は「より専門性を高める」・お客様とは 「より密着性を高める」・ＤＸ実現のための提案　を行います。

基幹系システムの開発及び保守、サーバ運用、監視業務を中心に高 い技術でお客様より信頼を頂いております。