インフラエンジニアの求人

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

２０２５年１２月設立のＩＴソリューション企業です。 ＡＩ活用が日常的になった昨今、近い将来に到来するであろう次世 代のＩＴ社会を見据えた事業を推進してまいります。

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

１：自治体・金融機関・保険会社のシステム開発や保守運用に強い ２：日立グループとのつながりが強く、安定経営と働きやすい環境 ３：専門研修で未経験者からエンジニアへの成長を支援

１：自治体・金融機関・保険会社のシステム開発や保守運用に強い ２：日立グループとのつながりが強く、安定経営と働きやすい環境 ３：専門研修で未経験者からエンジニアへの成長を支援

港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定／大手ＳＩ・企業より 技術力を評価され安定した経営基盤を持つ／自社開発製品の売上が 伸びている／外国人材の登用、就業支援を積極的に行っている

定年や世情に左右されず、自分たちでモノをつくっていけるエンジ ニアに！という想いで、社員の成長を応援。独立支援体制もありま す。４０１Ｋ（確定拠出年金）制度あり。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

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『穏やかで楽しい毎日を目指す』をスローガンに、顧客だけでなく 社員の満足度向上のため日々精進しており、誕生日手当支給や強制 参加の行事を作らないなど、様々な取り組みをしています。

◆高度な技術でお客様より厚い信頼を得ております。２０２３年５ 月で創立４０年を迎え、今後もより一層の発展と社会への貢献を目 指します。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

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社員のプロ意識が高くユーザーからの信頼をいただいています。 公正・公平で納得のいく高い人事・処遇制度を確立し、ワークライ フバランスを推進しています。

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私たちは、人と社会に感動を与える皆様の良きパートナーとして、 ハードとソフトの両面から「日本のモノづくり」にトータルソリュ ーションをご提供する、総合エンジニアリング企業です。

ＤＣＲは社員が働きやすい環境づくりや、技術者の育成に惜しみな く力を入れています。福利厚生の充実、離職率５％、育児休業３年 取得など、より高いワークライフバランスを目指しています。