インフラ設計の求人

システム開発事業を行っています。 柔軟な発想と創造力でクライアントの要望を満足させ、 個人のスキルアップも目指します。

システム開発事業を行っています。 柔軟な発想と創造力でクライアントの要望を満足させ、 個人のスキルアップも目指します。

設立したばかりの会社の為、社員一人一人の声、意欲を大事にして います。新しく面白い技術習得には余念がありません。さらなる事 業拡大の為、正社員１００名を目指します。

クライアントの要望に沿ったスキル要件をヒアリングし幅広い技術 領域から最適なソリューションサービスを提供します。

社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

エンジ二アが働き続ける環境を改善し続ける。 多様性を持った就業体系とキャリアパスを提案することでエンジニ アと共に進む姿勢を持つ会社です。

２０２５年１２月設立のＩＴソリューション企業です。 ＡＩ活用が日常的になった昨今、近い将来に到来するであろう次世 代のＩＴ社会を見据えた事業を推進してまいります。

若手を中心としてＩＴサービスの新たな価値を提供する「創造型企 業」を目指しています。トップダウンではなくお互い対等で、考え や意見を封じ込めない自由な意見交換を重視しています。

ＩＴ技術で社会貢献をしている会社です。　有休入社時付与（２～１０日）、有休消化率８８．７％、育休実績あり、資格奨励・健康増進支援制度あり、業績連動決算賞与あり、平均年齢３４歳

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

今まではフリーランスメインで業務を遂行してきました。 現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。 場合によって将来的な幹部を視野に検討いたします。

今まではフリーランスメインで業務を遂行してきました。 現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。 場合によって将来的な幹部を視野に検討いたします。

設立から１８年を迎え、これまでのノウハウを生かしながらも、次 の１８年に向けて、より一層のサービス向上をめざし職場環境の改 善や各種制度の充実を進めています。

金融、証券、生産管理、通信、ネットビジネス等、様々なニーズを 徹底的に追求し、コンサルティングから設計、開発、運用そしてサ ポートまで充実した体制でトータルソリューションを提供している