イーライフ 株式会社の求人

介護予防を主な業務にしています。要支援者が要介護状態にならな いように運動機能向上のお手伝いをしています。施設も新しく、快 適な職場で、楽しく就業して頂けるような環境づくりをしています

介護予防に先駆的に取り組む企業として、北海道知事より表彰され ました。また、福祉分野全般において常に新しいことに挑戦する会 社です。各種福利厚生も充実しています。

介護予防に先駆的に取り組む企業として、北海道知事より表彰され ました。また、福祉分野全般において常に新しいことに挑戦する会 社です。各種福利厚生も充実しています。

介護予防に先駆的に取り組む企業として、北海道知事より表彰され ました。また、福祉分野全般において常に新しいことに挑戦する会 社です。各種福利厚生も充実しています。

介護予防に先駆的に取り組む企業として、北海道知事より表彰され ました。また、福祉分野全般において常に新しいことに挑戦する会 社です。各種福利厚生も充実しています。

未経験の方でも、経験豊富なスタッフにいつでもわからないこと、 悩み事を相談でき安心して業務にあたっていただけます。

早稲田イーライフは、厚生労働省分担研究班発行「運動器の機能向 上マニュアル」に基づき早稲田大学エルダリーヘルス研究所で研究 された介護予防プログラムを実践しています。

早稲田大学エルダリーヘルス研究所で開発された介護予防ノウハウ を実践する新しいタイプのデイサービスセンターです。高齢者の健 康維持や豊かな生活を送って頂く為のサービスも提供しています。

日々、本当に様々な事があります。それでもここで働くスタッフの 思いは一つ。それは自分達が楽しく働き、お客様の笑顔が見たい！ という事。スタッフの力の結集で、フルールは動いています！

日々、本当に様々な事があります。それでもここで働くスタッフの 思いは一つ。それは自分達が楽しく働き、お客様の笑顔が見たい！ という事。スタッフの力の結集で、フルールは動いています！

安心して働ける環境をつくるため、従業員同士お互いを理解し子育 てなどにも協力的環境です。日祝がお休みなので、プライベートも 充実できます。（夜勤・入浴介助もなし）

安心して働ける環境をつくるため、従業員同士お互いを理解し子育 てなどにも協力的環境です。日祝がお休みなので、プライベートも 充実できます。（夜勤・入浴介助もなし）

安心して働ける環境をつくるため、従業員同士お互いを理解し子育 てなどにも協力的環境です。日祝がお休みなので、プライベートも 充実できます。（夜勤・入浴介助もなし）

南九州業界トップクラスの中堅優良企業として、今後一層の発展が 期待できる。

新しい施設でフィットネスクラブやホテルのような職場です。花や 緑に囲まれ、利用者と共に明るい会話のできることが特長です。こ の他、福利厚生や研修制度が充実しているのも特徴です。

新しい施設でフィットネスクラブやホテルのような職場です。花や 緑に囲まれ、利用者と共に明るい会話のできることが特長です。こ の他、福利厚生や研修制度が充実しているのも特徴です。

新しい施設でフィットネスクラブやホテルのような職場です。花や 緑に囲まれ、利用者と共に明るい会話のできることが特長です。こ の他、福利厚生や研修制度が充実しているのも特徴です。

新しい施設でフィットネスクラブやホテルのような職場です。花や 緑に囲まれ、利用者と共に明るい会話のできることが特長です。こ の他、福利厚生や研修制度が充実しているのも特徴です。

新しい施設でフィットネスクラブやホテルのような職場です。花や 緑に囲まれ、利用者と共に明るい会話のできることが特長です。こ の他、福利厚生や研修制度が充実しているのも特徴です。

新しい施設でフィットネスクラブやホテルのような職場です。花や 緑に囲まれ、利用者と共に明るい会話のできることが特長です。こ の他、福利厚生や研修制度が充実しているのも特徴です。