ウィズ・ユー大倉山 ルクス
放課後デイサービス 株式会社の求人

株式会社ドルフィン・エイドは、有料老人ホームの運営や、企業主 導型保育施設の運営など地域に密着した福祉サービスを行っており ます。

障害を持つ方々が特性に合わせて一般企業に就職する事を目的とし て設立した会社です。就労継続支援Ａ型の事業所では抜群の就職実 績を誇ります。本年度上半期（１月から６月）就職実績６名です。

不動産部は営業実績に合わせて部合い制を設けています。福祉部は 障がいや活き辛さを抱えたお子様やご家族に寄り添いながら、和や かでチームワークの良い職場になるよう努めています。

不動産部は営業実績に合わせて部合い制を設けています。福祉部は 障がいや活き辛さを抱えたお子様やご家族に寄り添いながら、和や かでチームワークの良い職場になるよう努めています。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

子ども一人ひとりの個性をたいせつにした療育を行っています。

新しい価値を創造し、笑顔と感動を届ける！令和７年１月創業の会 社。障害のある方やその家族にワクワクするサービスを提供します ！

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新しい価値を創造し、笑顔と感動を届ける！令和７年１月創業の会 社。障害のある方やその家族にワクワクするサービスを提供します ！

新しい価値を創造し、笑顔と感動を届ける！令和７年１月創業の会 社。障害のある方やその家族にワクワクするサービスを提供します ！

障がい者および障がい児の日中または放課後の生活支援を行います 。

安心・安全に、そしてお子様の成長を支えます。

安心・安全に、そしてお子様の成長を支えます。

京セラ創設者の経営理念を導入し、毎年事業を拡大している成長過 程の会社です。働き方改善を追求し、社員旅行や懇親会で親睦を深 め、共に成長し連携を高めていける仲間を募集します。

京セラ創設者の経営理念を導入し、毎年事業を拡大している成長過 程の会社です。働き方改善を追求し、社員旅行や懇親会で親睦を深 め、共に成長し連携を高めていける仲間を募集します。

京セラ創設者の経営理念を導入し、毎年事業を拡大している成長過 程の会社です。働き方改善を追求し、社員旅行や懇親会で親睦を深 め、共に成長し連携を高めていける仲間を募集します。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

初めての方でも安心して働ける様指導・教育致します。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。