ウイル 株式会社 ＷＩＬＬ
デイサービスの求人

スタッフ育成方針は「笑顔とありがとうのマインドで感動の引き寄 せが出来る人に」です。２０代から６０代まで幅広い年齢層のスタ ッフが在籍しています。

当法人では職員を大切な存在と考え、仕事と家庭の両立ができる職 場環境を推進しています。また、安心して働けるよう勉強会や研修 を通して、職員の能力向上に努めています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。

人権尊重と人権擁護、利用者本位、倫理法令導守と人材の育成の経 営理念のもと、青森市・外ヶ浜町を拠点に、障害者・障害児の皆様 に満足していただけるよう、サービスの提供に努めています。

未経験から安心して働ける研修体制と多職種が連携する支援体制を 整備し地域に根ざした福祉サービスを提供 風通しの良い職場を目標に社内ルールを決めています。

老人介護福祉に熱意と理解を有し、和を基調とした地域社会密着型 経営を基本理念とする。

平成１７年１１月に開設し、職員全員仲が良く明るい雰囲気の職場 です。　市内に新館建設中。今後も業務拡大を図り、発展が期待で きます。

福祉の仕事では珍しい、連続休暇１０日間（常勤）を設けるなど、 職員を大切にする風土には自信があります！従業員すべての人が、 気持ちよく仕事ができる環境を作っている会社です。

笑顔と傾聴を常に心がけ、お客様の個性と価値観を尊重し、安心・ 信頼される介護サービスを目指します。そのためには、従業員にも 快適な職場を心がけます。

地域の方々、ご利用者様とそのご家族、そして働く職員も「すべて の人に生き生きとした輝きを提供する」ことを理念に、真心のこも ったサービスを提供しています。

当法人では職員を大切な存在と考え、仕事と家庭の両立ができる職 場環境を推進しています。また、安心して働けるよう勉強会や研修 を通して、職員の能力向上に努めています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。

未経験から安心して働ける研修体制と多職種が連携する支援体制を 整備し地域に根ざした福祉サービスを提供 風通しの良い職場を目標に社内ルールを決めています。

平成５年創業の伝統と実績のもと、信頼を大切に、明るく働きやす い職場づくりに努めています。令和４年にサービス付き高齢者向け 住宅「晴れのち笑顔」を開設、さらなる事業拡大を図っています。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています １０～６０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています