ウイル 株式会社 ＷＩＬＬ
デイサービスの求人

松美会は１９９９年に特別養護老人ホームとして、在宅介護サービ スの複合供給体として、日本で初めて品質マネジメントシステムの 国際標準規格ＩＳＯ９００１の認証取得を実現しました。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様 にケアサービスを提供しています。 職員が働きながら学べる環境作りに積極的に取り組んでいます。

利用者様にとって、より良い生活が送れるようにサポートしていま す。またスタッフ一人一人の強みを理解し、働きやすいようスタッ フ同士が助け合いながら業務を行っています。

幅広い年齢層の職員で構成され有給休暇取得率が高く、産休・育休 も全員が取得し、復帰していて福利厚生が充実しています。自己啓 発を高めることのできる働きやすい環境であります。

平成１４年７月設立。１５年１２月に高齢者福祉施設『ぬくもりの 郷』を開設。『ぬくもりの家君塚』『ぬくもりの家今富』『ぬくも りの家惣社』等、様々なタイプの福祉施設や事業の展開をはかる。

当社は住み慣れた地域で介護サービスを受けながら末永く暮らして いただけるように、介護サービスを通じて在宅においてご本人やご 家族様が安心して生活できるように幅広くサポートしています。

松美会は１９９９年に特別養護老人ホームとして、在宅介護サービ スの複合供給体として、日本で初めて品質マネジメントシステムの 国際標準規格ＩＳＯ９００１の認証取得を実現しました。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様 にケアサービスを提供しています。 職員が働きながら学べる環境作りに積極的に取り組んでいます。

取引先からの信頼が厚く、業績は安定しています。 人事制度については、社員個々のヤル気と実力が昇給・昇格につな がる、やりがいのある会社です。

“笑顔溢れるおもてなし”をモットーにいくつになってもお仲間と 共に生きがいのある生活をお過ごし頂く環境を提供します。

介護保険や障害福祉サービスにて、お子様から高齢の方まで利用で きる施設や訪問サービスを幅広く提供しております。

幅広い年齢層の職員で構成され有給休暇取得率が高く、産休・育休 も全員が取得し、復帰していて福利厚生が充実しています。自己啓 発を高めることのできる働きやすい環境であります。

職員総数３，４００名以上の巨大組織、社会福祉法人元気村グルー プの一員です。グループでは毎年１００名以上の新卒職員を採用。 職員育成体制が確立しており福利厚生も充実。安心して働ける法人

平成１４年７月設立。１５年１２月に高齢者福祉施設『ぬくもりの 郷』を開設。『ぬくもりの家君塚』『ぬくもりの家今富』『ぬくも りの家惣社』等、様々なタイプの福祉施設や事業の展開をはかる。

「食べたい」「会いたい」「行きたい」に感動を　をモットーとし 、笑顔・活気を大切にしています。

当社は住み慣れた地域で介護サービスを受けながら末永く暮らして いただけるように、介護サービスを通じて在宅においてご本人やご 家族様が安心して生活できるように幅広くサポートしています。

地域のかかりつけ医として、日常的な診療から慢性疾患治療、在宅 医療を提供し「住み慣れた地域で最期まで」を実践するための「地 域包括ケアシステム」を推進し地域住民と職員の幸福を追求する。

松美会は１９９９年に特別養護老人ホームとして、在宅介護サービ スの複合供給体として、日本で初めて品質マネジメントシステムの 国際標準規格ＩＳＯ９００１の認証取得を実現しました。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。