ウイル 株式会社 ＷＩＬＬ
デイサービスの求人

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

令和６年１０月開所の新規開設事業所です。 企業理念は「一緒にわくわくを楽しもう」

「誰もが自分らしく安心して暮らせる町づくり」をテーマに、児童 発達支援・放課後等デイサービスの運営や子ども達が楽しめるイベ ントの開催等を行っています。

新しく明るい楽しい職場。小さな会社福祉の実現を目指し、利用者 様に対して、一人一人の意思を尊重したケアを行う笑顔の絶えない やりがいのある職場。

風通しの良さと職員が主体的に発案してより良い空気感を生み出す 為、部門内はもちろん施設をこえて法人一丸となってチームワーク よく働く明るい環境です。結婚による離職率の少なさも特長です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

デイサービス事業を平成１７年２月よりスタートしました。ご利用 者様一人ひとりが望むような在宅生活の継続をお手伝いし、様々な 機能訓練等、福祉サービスの提供に取り組んでいます。

お子さまファーストで一人ひとりの『個性を尊重』し、安全で楽し いクラブライフを提供します。各種活動を通じて、学校やご家庭で は、経験出来ないような体験を重ねていけるように支援します。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

平成１７年に設立以来、お客様と従業員の生涯支援会社を目指して 事業の展開を行っております。お客様に満足いただける「ワンスト ップサービス」を提供し、幸せや豊かさを追求して参ります。

常に挑戦と成長を行っている企業であり、社内の評価制度も整って おり、業務成果が評価として現れやすく、仕事のモチベーションが 向上しやすい。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

障がい児支援の専門機関として地域のニーズに応えた事業を展開し ています。より良いサービスを提供するため、スタッフに様々な研 修の機会を確保し、更なるキャリアアップをサポートしています。