ウイル 株式会社 ＷＩＬＬ
デイサービスの求人

民家を改装したアットホームな空間で働いて頂きます。

平成２３年４月開設（定員９名　２ユニット）

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成１３年にデイサービスを開設。その後、ショートステイ、サー ビス付き高齢者住宅、機能訓練特化型デイサービスを開設、運営。 ２０２４年５月からセントケア・グループとなる。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

「はなのき」ご利用者様の自立を支援 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じられる仕事です

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

職員が和気あいあいと働いており活気のある職場です。

組合員（消費者）の声に基づいてつくられた安心で安全な商品を供 給している消費者の組織です。組合員とともによりよい『くらしづ くり』をすすめています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

明るく、笑顔で働きやすい職場づくりをめざしています。

令和７月１０月開所の新規事業所です。「自立支援型」での支援や 地域活動参加等を通して、社会で自立できる子供の支援を目指して 行きたいと考えています。子供達と一緒に挑戦して行きませんか？

新規事業として令和２年４月より障害福祉分野における放課後等デ イサービスを開設。経営者がリハビリのプロである作業療法士であ り別会社の介護事業の経験から児童への運動療育を提供する。

関東・関西でデイサービス・有料老人ホーム・グループホーム等の 介護施設を４６施設展開しています 業績好調！

社会福祉法人サン・ビジョンではご利用者が利便性を失うことなく 生活を楽しみながら必要な介護サービスを受け、人間らしい暮らし を長く続けることができるようなサポートをしていきます。

ミドル・シニア世代の人たちに、「仕事」だけでなく、「生きがい 」となる輝ける場を提供する。

平成２３年４月開設（定員９名　２ユニット）

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。