ウイル 株式会社 ＷＩＬＬ
デイサービスの求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

組合員（消費者）の声に基づいてつくられた安心で安全な商品を供 給している消費者の組織です。組合員とともによりよい『くらしづ くり』をすすめています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

明るく、笑顔で働きやすい職場づくりをめざしています。

平成２８年４月オープンの特別養護老人ホームです。 平成２８年８月からデイサービスも運営しています。

「ほっとできる場所、いこいの場が欲しい」という精神障害当事者 の声から始まった事業所です。無認可時代を含め約３０年の歴史が あります。精神障害者の生活支援、相談業務を行っています。

社会福祉法人サン・ビジョンではご利用者が利便性を失うことなく 生活を楽しみながら必要な介護サービスを受け、人間らしい暮らし を長く続けることができるようなサポートをしていきます。

明るく元気でいつもワキアイアイな楽しい会社です。チームワーク も良く、常にお客様に感動を与えれるように、日々精進しておりま す。

ミドル・シニア世代の人たちに、「仕事」だけでなく、「生きがい 」となる輝ける場を提供する。

平成２３年４月開設（定員９名　２ユニット）

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

明るく、笑顔で働きやすい職場づくりをめざしています。

医療、介護、障害福祉、等々、社会の様々な方々に幸せな生活を営 んで事へのサポートが株式会社ＧＥＴの活動方針です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

高齢者の人格を尊重しつつ、家庭的状況に気を配り、美味しい手作 りの昼食に力を入れるなどきめ細かな対応をしています。 スタッフも生き生きと仕事をしています。