ウイル 株式会社 ＷＩＬＬ
デイサービスの求人

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴ を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

少人数制なのでとてもアットホームな職場です。 一人一人丁寧に作業指導させていただきます。 グループ企業に株式会社モストグループがあります。

利用者さん個々に合った支援と送迎支援を柱に、ご家族の方々から も信頼を得て成長して参りました。障害者支援未経験でも真剣に向 き合うことで支援者自身も成長し、学ぶ事ができます。

創業５０年以上の株式会社大起エンゼルヘルプは、会社と職員が共 に成長し続ける企業です。人に、社会に、自分自身に誇れる仕事を 、共に実践していただけることを願っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

高齢者介護福祉と障がい福祉サービスを展開

当社は社員を大切に考えており、優しさ、温かさ、思いやりの心を 基本に風通しの良い職場作りをします。福利厚生を充実させ働きや すい環境にすることで社員の能力発揮と成長を支援して行くます。

村上会の理念に基づき、外来治療、デイケア、デイアサービス、ヘ ルパーステーション訪問診療、訪問看護、入院等地域に根付いた医 療を提供しています。

創業５０年以上の株式会社大起エンゼルヘルプは、会社と職員が共 に成長し続ける企業です。人に、社会に、自分自身に誇れる仕事を 、共に実践していただけることを願っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

介護事業及び医療関連事業の最大手。就職前後のキャリアアップ制 度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力してお り「次世代認定マーク：くるみんマーク」を取得

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

高齢者介護福祉と障がい福祉サービスを展開

当社は社員を大切に考えており、優しさ、温かさ、思いやりの心を 基本に風通しの良い職場作りをします。福利厚生を充実させ働きや すい環境にすることで社員の能力発揮と成長を支援して行くます。

村上会の理念に基づき、外来治療、デイケア、デイアサービス、ヘ ルパーステーション訪問診療、訪問看護、入院等地域に根付いた医 療を提供しています。