エコプラス ハードオフ・オフハウス・ホビーオフ一関
店 株式会社の求人

・月給250,000円〜350,000円（固定残業代なし） ・昇給あり（前年度実績：月額1万円〜5万円） ・賞与あり（前年度実績：年3回・60万円〜160万円） ・通勤手当は実費支給（上限あり・月額38,700円まで） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入

時給1,065円～1,300円 ※経験、能力を考慮し決定させていただきます。

給与例）1200円×8時間×21日+残業代＝216,600円

給与例）1300円×7時間45分×21日＝211,575円 【直接雇用後の就業条件】 契約社員 ■月給225,000円～ （基本給190,000円+店舗手当35,000円） ※経験・能力等を考慮の上、決定します ◇待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給（上限50,000円/月） 昇給あり（年2回 / 4月・10月） 賞与あり（年2回 / 6月・12月） 評価制度あり 残業手当 有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 社内割引制度あり（最大40％OFF） 服装自由（足元は自社商品着用） 慶弔見舞金 永年勤続表彰（5年・10年・20年・・・勤続年数により、休暇と旅行券進呈） 年間25,000円相当の旅行補助等に使えるポイント付与（3ヶ月の試用期間経過後） 各種研修制度あり 正社員登用制度あり

採用時の時給1,200円～1,300円　

採用時の基本給 190,000円～230,000円　 可能な業務やスタイリストデビューまでどのくらいかで採用時基本給を決定します。 総合評価で昇給します。

◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ U・Iターン支援あり ◇ 昇給（年2回）5月と12月 ◇ 賞与（年2回）5月と12月 ◇ 社員割引制度（自動車購入・車検・修理費用の割引） ◇ 住宅手当（家賃の2万円分を会社負担）※県外・市外からの移住転職者のみ対象

◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ U・Iターン支援あり ◇ 昇給（年2回）5月と12月 ◇ 賞与（年2回）5月と12月 ◇ 社員割引制度（自動車購入・車検・修理費用の割引） ◇ 住宅手当（家賃の2万円分を会社負担）※県外・市外からの移住転職者のみ対象

月給21～50万円（基本給＋業務手当＋各種手当＋成果給） ※経験・スキルを最大限考慮し決定 ※月給21万円の場合は残業代全額支給 ※業務手当は固定残業代を含む ※月給21万円を超える場合固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3～21時間分を、月5千～7万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給料ってどのくらい上がるの？（未経験入社者例） ・入社2年で＋月3万円 ・入社3年で＋月5万円 ・入社6年で＋月20万円 未経験でも最初の現場で経験を積み、次のプロジェクトでは経験者として参画。 必然と給与UPに繋がります！

固定月給 220,000円以上＋インセンティブ＋手当 ★社員の平均月収が40万円以上です。 （※想定年収 3,600,000円 ～ 8,500,000円） 年収例 5,800,000円（2年目男性　49歳） 6,000,000円（3年目女性　42歳） 8,000,000円（8年目男性　32歳）

固定月給 220,000円以上＋インセンティブ＋手当 ★社員の平均月収が40万円以上です。 （※想定年収 3,600,000円 ～ 8,500,000円） 年収例 5,800,000円（2年目男性　49歳） 6,000,000円（3年目女性　42歳） 8,000,000円（8年目男性　32歳）

インセンティブ制度有

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