エコプラス ハードオフ・オフハウス・ホビーオフ一関
店 株式会社の求人

地域密着型の店舗を全国約３００店展開。創業以来堅実経営を続け ており、自社製品に対する顧客満足度は高い。売上高・店舗数国内 最大級企業。（スタンダード上場企業グループ）

リゾート・旅館・宿泊特化など、多様なホテルの再生により各地の 地域活性化に貢献し、事業拡大を続ける当社。プロフェッショナル への成長が叶う環境で、ワークライフバランスも大切に働けます。

コーヒーをはじめとした高品質の飲料・食品を取り扱い、全国のお 客様にお届けしています。商品のみならずサービスの良さでも評価 していただいています。若いスタッフを中心に大きく成長中です。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

平成２２年移動販売事業を開始し、令和２年１２月にイオン上越店 内クレープ店オープン、令和３年１２月からカフェオープン。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

技術研修店内週一回、外来講師による経営、技術研修月一回、パリ 技術研修参加、デザイン性を高めるためアレンジメントフラワー受 講。年一回社内旅行。

総合建設業として、公共事業（土木・建築）、民間工事（建築）の 仕事をしています。職場の雰囲気も明るく、アットホームな会社で す。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で 、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界 一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

惣菜事業をはじめ、精肉事業、食品事業、レストラン事業、和菓子 事業を柱とした、豊かな食文化の創造を目指す、総合食品企業です 。

住居・店舗・施設等の現場調査・お湯周りのトータルプロデュース による提案販売・現場対応等全国のネットワークを活用し、ニーズ に即したスピーディーできめ細かいサービスを提供しています。

総合建設業として、公共事業（土木・建築）、民間工事（建築）の 仕事をしています。職場の雰囲気も明るく、アットホームな会社で す。

特殊形状の土木建築用型枠の製造販売が主な業務の為、 全国各地の有名建造物のコンクリート型枠としてしばしば 使用されている

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年