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店 株式会社の求人

地元に根付いた会社を目指し、お客さまと社員を幸せにすることをモットーにチームで頑張る会社です。創業以来４５期連続黒字経営です。

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１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５時間

地元に根付いた会社を目指し、お客さまと社員を幸せにすることをモットーにチームで頑張る会社です。創業以来４５期連続黒字経営です。

スタッフのハッピーを第１に考え、ブランク指導・育成もしていきます。カット人数手当、売上達成手当等、頑張った成果を正しく評価します。年間２店舗出店を目指しています。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックスグループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（株）の関連会社です。

スタッフのハッピーを第１に考え、ブランク指導・育成もしていきます。カット人数手当、売上達成手当等、頑張った成果を正しく評価します。年間２店舗出店を目指しています。

スタッフのハッピーを第１に考え、ブランク指導・育成もしていきます。カット人数手当、売上達成手当等、頑張った成果を正しく評価します。年間２店舗出店を目指しています。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープルビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートします。

１．入社後３か月の研修制度あり。指導員が個人指導します。２．年に１回の他部門への異動チャレンジ制度あり。　３．社内持株制度あり入社３年目から一定の株数を支給（正社員）

クリニックや福祉施設をメインに多岐にわたる建築設計を手掛ける設計事務所です。設計のノウハウを活かし福祉施設運営や飲食店・エステ・ペットサロン運営などを行っています。　０１２

スタッフのハッピーを第１に考え、ブランク指導・育成もしていきます。カット人数手当、売上達成手当等、頑張った成果を正しく評価します。年間２店舗出店を目指しています。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープルビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートします。

クリニックや福祉施設をメインに多岐にわたる建築設計を手掛ける設計事務所です。設計のノウハウを活かし福祉施設運営や飲食店・エステ・ペットサロン運営などを行っています。　０１２

スタッフのハッピーを第１に考え、ブランク指導・育成もしていきます。カット人数手当、売上達成手当等、頑張った成果を正しく評価します。年間２店舗出店を目指しています。

当社は、保険見直し本舗グループの一員です。グループ全体としてしっかりとした経営基盤があります。

クリニックや福祉施設をメインに多岐にわたる建築設計を手掛ける設計事務所です。設計のノウハウを活かし福祉施設運営や飲食店・エステ・ペットサロン運営などを行っています。　０１２

当社は、保険見直し本舗グループの一員です。グループ全体としてしっかりとした経営基盤があります。

新たにスタートしたアポクリート株式会社。「笑顔のそばに。もっとずっと。」をビジョンに、地域の皆さまに愛される「健康パートナー」を目指します。

スタッフのハッピーを第１に考え、ブランク指導・育成もしていきます。カット人数手当、売上達成手当等、頑張った成果を正しく評価します。年間２店舗出店を目指しています。