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株式会社の求人

日給月給制（8500円×22日＝187000円） 表示の給与は新卒未経験者の場合。経験者及び社会経験により提示額は異なります。

資格取得支援あり ・昇給有 ・賞与年2回有（経験1年以上） ・週休2日制 ・職長手当 ・鳶工手当 ・社会保険完備（研修期間2ヵ月） ・資格取得支援制度有 （施工管理技士、とび技能士、職長・安全衛生責任者教育修了者、建築物等の鉄骨の組立等作業主任者 、足場の組立て等作業主任者、地山の掘削及び土止め支保工作業主任者等） ・退職金制度有

資格取得支援あり ・昇給有 ・賞与年2回有（経験1年以上） ・週休2日制 ・職長手当 ・鳶工手当 ・社会保険完備（研修期間2ヵ月） ・資格取得支援制度有 （施工管理技士、とび技能士、職長・安全衛生責任者教育修了者、建築物等の鉄骨の組立等作業主任者 、足場の組立て等作業主任者、地山の掘削及び土止め支保工作業主任者等） ・退職金制度有

資格取得支援あり ・昇給有 ・賞与年2回有（経験1年以上） ・職長手当 ・鳶工手当 ・社会保険完備（研修期間2ヵ月） ・資格取得支援制度有 （施工管理技士、とび技能士、職長・安全衛生責任者教育修了者、建築物等の鉄骨の組立等作業主任者 、足場の組立て等作業主任者、地山の掘削及び土止め支保工作業主任者等） ・退職金制度有

資格取得支援あり ・昇給有 ・賞与年2回有（経験1年以上） ・週休2日制 ・資格手当 ・社会保険完備（研修期間2ヵ月） ・資格取得支援制度有 （施工管理技士、とび技能士、職長・安全衛生責任者教育修了者、建築物等の鉄骨の組立等作業主任者 、足場の組立て等作業主任者、地山の掘削及び土止め支保工作業主任者等） ・退職金制度有

月額：220,000円～300,000円 想定年収：350万円～500万円

月給 300,000円 ～ 350,000円 資格手当、残業手当、決算賞与、夏季手当あり

経験・スキル等を考慮して給与はUPします 月給レンジのイメージ：21万円〜40万円 時間外手当・深夜手当あり 日曜祝日出勤には35%の割増賃金 支払日：月末締め翌月15日払い 退職金：あり（勤続3年以上） 定年60歳・65歳までの再雇用あり

月給21～50万円（基本給＋業務手当＋各種手当＋成果給） ※月給21万円の場合は残業代全額支給 ※業務手当は固定残業代を含む ※月給21万円を超える場合固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3～21時間分を、月5千～7万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを最大限考慮し決定 ＼気になる給与のポイント！／ ★資格取得で給与UP！（※一例） ・ITパスポート＋情報セキュリティマネジメント…月1万円 ・基本情報技術者…月5万円　等 ★給料ってどのくらい上がるの？（未経験入社者例） ・入社2年で＋月3万円 ・入社3年で＋月5万円 ・入社6年で＋月20万円 未経験でも最初の現場で経験を積み、次のプロジェクトでは経験者として参画。 必然と給与UPに繋がります！