エスペラル井高野 医療法人医誠会
介護老人保健施設の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

病院をはじめ２ヵ所の老人保健施設、訪問看護等の在宅介護サービ スと医療を連携させ、地域社会における社会資源としての役割を果 たすことが出来るよう日夜努力を続けています。

日産・日立グループと関連を持ち、旧堀田伯爵邸の庭園に囲まれた 療養型病院で介護老人保健施設「佐倉ホワイエ」を併設。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

日産・日立グループと関連を持ち、旧堀田伯爵邸の庭園に囲まれた 療養型病院で介護老人保健施設「佐倉ホワイエ」を併設。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

日産・日立グループと関連を持ち、旧堀田伯爵邸の庭園に囲まれた 療養型病院で介護老人保健施設「佐倉ホワイエ」を併設。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

老健施設として地域貢献をし、地域全体の福祉サービスの水準の向 上に努めるべく多種のリハビリ機器導入、その他必要な介護サービ スを一緒に考え、より好い生活創りのお手伝いをする施設です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

住宅復帰のリハビリテーションに強い地域包括ケア病棟と、３６５ 日２４時間体制の在宅診療を軸とした支える医療。そして自律を支 援する介護でその人らしい毎日を応援させていただきます。

家庭的な温かい介護サービスの他、在宅復帰を目指したリハビリテ ーションや医療・看護サービスを提供する。また、ご自宅での生活 を長く継続できるよう在宅ケアを支援する。

寝たきりの方や、要介護状熊の方をリハビリテーション及び医療サ ービス堤供により、社会復帰を目的とする。

医療と福祉の両面性をもつ療養施設で国（厚生労働省）の許可事業 であるが純民間による運営、高令化社会に対応する社会的意義を持 つ事業体である。

　当法人は、種子島島民のための医療・介護・福祉のー体化と充実 を日指し、努力を続けています。グループ企業を含めると島内最多 の従業員が、職務に従事しています。　【応募前見学可】

一般病床５０床（外科・内科・整形外科・胃腸科・肛門科・脳神経 外科・皮膚科・リハビリテーション科） 介護老人保健施設５０床

　当法人は、種子島島民のための医療・介護・福祉のー体化と充実 を日指し、努力を続けています。グループ企業を含めると島内最多 の従業員が、職務に従事しています。　【応募前見学可】