エスペラル井高野 医療法人医誠会
介護老人保健施設の求人

平成１１年４月に８０床の老人保健施設として開設。　 併設として特別養護老人ホーム（１３０床）と、グループホームが あります。

柏市が設置した公設民営の在宅超強化型施設です。多職種が連携し 、ご利用者様の在宅復帰を支援。未経験者も安心して成長できる教 育体制と働きやすい職場づくりを進めています。

平成１１年４月に８０床の老人保健施設として開設。　 併設として特別養護老人ホーム（１３０床）と、グループホームが あります。

若い男女の層の方、中年層の主婦の方、そして一線から退かれた豊 富な技術、経験、知識等持たれた働く意欲のある高年齢層の方等へ のご支援をさせていただきます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

高齢者への医療・介護サービスを提供しています。豊かな［老い］ を生きて行けるよう、私たちは高齢社会のために何をなすべきか常 に考えながら一歩ずつ歩んで参ります。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

高齢者への医療・介護サービスを提供しています。豊かな［老い］ を生きて行けるよう、私たちは高齢社会のために何をなすべきか常 に考えながら一歩ずつ歩んで参ります。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

精神科医療と認知症治療を中心に、各施設が運営・展開を行ってい ます。３医療機関、３介護老人保健施設、その他の介護施設を運営 し、精神疾患と認知症の方の治療・サポートを行っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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在宅復帰や在宅支援の拠点として地域に貢献し、地域住民を支援す る役割です。日常生活動作の向上を通じ「その人らしく自立した暮 らし」の実現のため、「利用者をよくするケア」を目指します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。