エスペラル井高野 医療法人医誠会
介護老人保健施設の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

上田地域で有数の規模、歴史・実績ある医療法人。光仁会の採用サ イトをご覧いただくと写真や先輩メッセージなどで、会社の雰囲気 を感じていただけます。求人票内のＵＲＬからぜひご覧ください。

高石・堺・岸和田の泉州地域に各医療機関を有し、救急医療や高度 専門医療及び在宅診療・在宅看護・在宅介護など幅広い医療・介護 活動を実践しています。

昭和３３年に鳥取県内第１号の民間社会福祉法人として設立以来、 多様な福祉ニーズに対応し６８年目を迎えました。平成１５年には ＩＳＯ９００１を取得。職員一同、地域に愛される施設を目指す。

高石・堺・岸和田の泉州地域に各医療機関を有し、救急医療や高度 専門医療及び在宅診療・在宅看護・在宅介護など幅広い医療・介護 活動を実践しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

最新設備を完備し、万全の医療、看護システムを構築しており、明 るく働きやすい職場です。【本体】兵庫県明石市　医療法人社団　 佳生会（２８０８－３５５０－０）

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

最新設備を完備し、万全の医療、看護システムを構築しており、明 るく働きやすい職場です。【本体】兵庫県明石市　医療法人社団　 佳生会（２８０８－３５５０－０）

入院病床数　１９９床　≪県内≫　病院１か所、老健４か所 老人保健施設　４３０床　≪県外≫　病院１か所、老健１か所 グループホーム　１８床

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

最新設備を完備し、万全の医療、看護システムを構築しており、明 るく働きやすい職場です。【本体】兵庫県明石市　医療法人社団　 佳生会（２８０８－３５５０－０）

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成５年に開設。訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所を併 設し、幅広く地域に根ざした医療・介護の提供をしております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

入所１００名、デイケア２５名の施設サービスを提供している。ま たグループホーム・デイサービスを併設し、地域の皆様に総合的な 福祉サービスの充実を目指しております。

入所１００名、デイケア２５名の施設サービスを提供している。ま たグループホーム・デイサービスを併設し、地域の皆様に総合的な 福祉サービスの充実を目指しております。