エスペラル井高野 医療法人医誠会
介護老人保健施設の求人

地域の保健、医療、福祉にわたるサービスを提供する専門施設 「しまね女性の活躍応援企業」

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域の保健、医療、福祉にわたるサービスを提供する専門施設 「しまね女性の活躍応援企業」

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療から介護まで、幅広く地域貢献を行っています。 令和４年１２月には、病院機能評価の認定を更新し、常に質の 向上を目指している病院です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

病院の他、介護老人保健施設・有料老人ホーム・訪問看護ステーシ ョン・居宅介護支援センターを開設。地域医療の中心的存在として 、地域に根ざした活動をし、業績も順調で明るい職場です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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なにものにもかえがたい「いのちと健康」を守り家族ぐるみ、地域 ぐるみで健康づくりをすすめる生協です。学びあい、助け合いを大 切にしながら病院や診療所、介護、福祉事業をすすめています

昭和５３年新潟南病院を開院して以来、老健施設、支援センター、 訪問看護、クリニックの展開により地域医療に貢献し、他院との連 携も積極的に行っている。

介護・看護業務及び障害者の社会進出支援を中心とした社会福祉法 人です。介護を必要とする方へ良質な福祉・医療サービスを提供し 、ご家族の負担軽減を図る支援をします。

介護・看護業務及び障害者の社会進出支援を中心とした社会福祉法 人です。介護を必要とする方へ良質な福祉・医療サービスを提供し 、ご家族の負担軽減を図る支援をします。

当社は、幅広い作業内容があり、お客様から必要とされる企業であ り続けるよう取りくんでおります。

医療と老人福祉を基盤として、地域医療並びに老人福祉を総合的、 継続的に提供する事により、住民の方へ信頼と安心を提供して行き ます。又行政の医療、福祉各事業の一端を補う発展的事業所です。