エスペラル井高野 医療法人医誠会
介護老人保健施設の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

高齢者・障がい者・児童福祉サービスと多様な事業所を展開してお り、在宅・施設サービスの総合的・一体的なサービス提供の充実に 努め、地域福祉の拠点として地域への貢献を目指します。

当院は３大公的医療機関で３２診療科を有する。大分大学の関連病 院で県北地域の中核的施設

当院は３大公的医療機関で３２診療科を有する。大分大学の関連病 院で県北地域の中核的施設

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当院は３大公的医療機関で３２診療科を有する。大分大学の関連病 院で県北地域の中核的施設

男女問わず、幅広い年代の方が活躍できる職場です

地域に根ざした連携体制の下、お年寄りの１日も早い日立を支援し 、ご家族の方にゆとりのある生活をお手伝いしている。「明日へつ ながる愛あるケア」をモット－に心からのふれあいに努める。

京都リハビリテーション病院を基幹に２つの病院と３つの高齢者施 設（介護老人保健施設）とデイサービスを運営しています。利用者 様が安心して在宅復帰ができるようにサービスを提供しています。

高齢者・障がい者・児童福祉サービスと多様な事業所を展開してお り、在宅・施設サービスの総合的・一体的なサービス提供の充実に 努め、地域福祉の拠点として地域への貢献を目指します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成１６年４月開設。子育て世代も多く、家庭との両立ができます 。色々な事にチャレンジもしていきながら充実した介護・生活期の リハビリを提供し、利用者様の在宅復帰を目指します。

地域に根ざした連携体制の下、お年寄りの１日も早い日立を支援し 、ご家族の方にゆとりのある生活をお手伝いしている。「明日へつ ながる愛あるケア」をモット－に心からのふれあいに努める。

平成１６年４月開設。子育て世代も多く、家庭との両立ができます 。色々な事にチャレンジもしていきながら充実した介護・生活期の リハビリを提供し、利用者様の在宅復帰を目指します。

地域に根ざした連携体制の下、お年寄りの１日も早い日立を支援し 、ご家族の方にゆとりのある生活をお手伝いしている。「明日へつ ながる愛あるケア」をモット－に心からのふれあいに努める。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成１６年４月開設。子育て世代も多く、家庭との両立ができます 。色々な事にチャレンジもしていきながら充実した介護・生活期の リハビリを提供し、利用者様の在宅復帰を目指します。

地域に根ざした連携体制の下、お年寄りの１日も早い日立を支援し 、ご家族の方にゆとりのある生活をお手伝いしている。「明日へつ ながる愛あるケア」をモット－に心からのふれあいに努める。