エスペラル東淀川 医療法人 医誠会
介護老人保健施設の求人

当施設ではスタッフ自らが仕事を楽しみ、ご利用者の笑顔と「あり がとう」が沢山いただける職場作りをモットーにしています。また 教育研修制度も充実しており、やりがいをもって仕事ができます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当施設ではスタッフ自らが仕事を楽しみ、ご利用者の笑顔と「あり がとう」が沢山いただける職場作りをモットーにしています。また 教育研修制度も充実しており、やりがいをもって仕事ができます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当施設ではスタッフ自らが仕事を楽しみ、ご利用者の笑顔と「あり がとう」が沢山いただける職場作りをモットーにしています。また 教育研修制度も充実しており、やりがいをもって仕事ができます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当施設ではスタッフ自らが仕事を楽しみ、ご利用者の笑顔と「あり がとう」が沢山いただける職場作りをモットーにしています。また 教育研修制度も充実しており、やりがいをもって仕事ができます。

在宅復帰、在宅療養支援に基づいた介護老人保健施設です。 ご利用者様の目標や課題を定め、多職種連携で、安心して次の住ま いに繋げて行けるよう支援しております。

平成８年１月に病院併設施設として開設。豊かな自然の中で利用者 様の”あなたらしさ”を大切に、安心の看護・介護に努めるととも に利用者様の自立支援と家庭復帰を目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

入所定員８０名の認知症専門棟です。「入所者が、ありのままに自 分らしく暮らせる場所」を理念に、看護職・介護職及び０Ｔ・ＰＴ 等の多職種協働で入所者様のケアを行っています。

入所定員８０名の認知症専門棟です。「入所者が、ありのままに自 分らしく暮らせる場所」を理念に、看護職・介護職及び０Ｔ・ＰＴ 等の多職種協働で入所者様のケアを行っています。

基本方針である「患者様の安心・職員の喜び・地域への貢献」で支 え合い「医療・介護サービス」を力強く前進させ地域へ貢献してい きます。また女性活躍を推進する企業でもあります。

創立以来、順調に業績を伸ばし、安定した収益をあげております。 在宅医療、介護にも取り組んでいます。

創立以来、順調に業績を伸ばし、安定した収益をあげております。 在宅医療、介護にも取り組んでいます。

介護・看護業務及び障害者の社会進出支援を中心とした社会福祉法 人です。介護を必要とする方へ良質な福祉・医療サービスを提供し 、ご家族の負担軽減を図る支援をします。

介護・看護業務及び障害者の社会進出支援を中心とした社会福祉法 人です。介護を必要とする方へ良質な福祉・医療サービスを提供し 、ご家族の負担軽減を図る支援をします。

入院基本料：地域一般入院基料３・看護補助３０対１の病院です。 医療だけでなく福祉にも力を入れています。これからの高齢化社会 において、地域の中心として今後一層の発展を目指しています。