エスペラル東淀川 医療法人 医誠会
介護老人保健施設の求人

「地域ヘの貢献」をモッ卜ーに、保健と福祉の総合的なサービスの 提供に努めています。敷地内から湧出する天然温泉と、充実したス タッフで行う介護とリハビリが、高い評価をいただいております。

在宅を中心に病院、介護老人保健施設など、約８０事業所を構えて います。職員数２，１００名、在宅患者数４，１００名を超す医療 法人グループです。

開設４０年。 事業所を多岐に発展・成長させています。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様 にケアサービスを提供しています。 職員が働きながら学べる環境作りに積極的に取り組んでいます。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

平成１２年４月にオープンした介護老人保健施設です。豊かな自然 に恵まれた芝山の地で、高齢者の方々の身になり、親身で心のかよ いあう施設づくりを目指しております。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

昭和５４年東筑病院を開院以来，地域医療に貢献し，患者様及び利 用者様中心のよりよいサービス提供を目指しています。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

６５歳～７０歳以上の老人で、医療機関退院後、日常生活に戻れな い人をリハビリ治療を行い、レク等を通して家庭復帰できるように する施設。大変やりがいのある職場

６５歳～７０歳以上の老人で、医療機関退院後、日常生活に戻れな い人をリハビリ治療を行い、レク等を通して家庭復帰できるように する施設。大変やりがいのある職場

「ぬくもり」と「安心」を基本理念に、入所者様一人ひとりがその 人らしい快適な社会生活が営めるよう各職種（医師、看護、介護、 リハビリ）連携し、家庭復帰を目指しています。

静岡市の法人本部施設につぎ、第６番目の介護老人保健施設です。