エバプラ エバプラ熊谷
（株式会社の求人

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは、『世界で一番、 仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い 、大切にすることを意識して日々行動しています。

昭和５９年にオープン。宇土市の中心部に位置するビジネスホテル です。熊本地震後に新築建替え、平成３０年４月１６日オープン。

東証スタンダード上場。『他人の幸せが自分の幸せ』を社是とし、 『社員の成長無くして会社の発展無し、会社の発展無くして社員の 幸せ無し』とし、社員がやりがいをもって働ける会社です。

東証スタンダード上場。『他人の幸せが自分の幸せ』を社是とし、 『社員の成長無くして会社の発展無し、会社の発展無くして社員の 幸せ無し』とし、社員がやりがいをもって働ける会社です。

東証スタンダード上場。『他人の幸せが自分の幸せ』を社是とし、 『社員の成長無くして会社の発展無し、会社の発展無くして社員の 幸せ無し』とし、社員がやりがいをもって働ける会社です。

東証スタンダード上場。『他人の幸せが自分の幸せ』を社是とし、 『社員の成長無くして会社の発展無し、会社の発展無くして社員の 幸せ無し』とし、社員がやりがいをもって働ける会社です。

東証スタンダード上場。『他人の幸せが自分の幸せ』を社是とし、 『社員の成長無くして会社の発展無し、会社の発展無くして社員の 幸せ無し』とし、社員がやりがいをもって働ける会社です。

東証スタンダード上場。『他人の幸せが自分の幸せ』を社是とし、 『社員の成長無くして会社の発展無し、会社の発展無くして社員の 幸せ無し』とし、社員がやりがいをもって働ける会社です。

東証スタンダード上場。『他人の幸せが自分の幸せ』を社是とし、 『社員の成長無くして会社の発展無し、会社の発展無くして社員の 幸せ無し』とし、社員がやりがいをもって働ける会社です。

東証スタンダード上場。『他人の幸せが自分の幸せ』を社是とし、 『社員の成長無くして会社の発展無し、会社の発展無くして社員の 幸せ無し』とし、社員がやりがいをもって働ける会社です。

われわれのミッションは弊社こだわりの「リハビリ運動」とこだわ りの「接遇」を通じて、利用者様の元気を取り戻し、「ココに来る のがほんとに楽しみ！」というキモチになっていただくことです。

われわれのミッションは弊社こだわりの「リハビリ運動」とこだわ りの「接遇」を通じて、利用者様の元気を取り戻し、「ココに来る のがほんとに楽しみ！」というキモチになっていただくことです。

心のこもったサービスの提供によリ、利用者様の安心と心身の健康 の確保向上を目ざす。スタッフ間のチームワークを大切に、なごや かな職場を目指す。研修、育成にも力を入れる。　Ｚ２

利用者様・家族様の気持ち・思いに寄り添う訪問看護・訪問介護・ 通い・泊まりを提供しています。医療的ケアの必要な方が安心して 、ご利用できる施設です。

２０２５年１０月開設の新しい施設（定員６名）。家庭的な雰囲気 で、一人ひとりに寄り添う支援を行います。

２０２５年１０月開設の新しい施設（定員６名）。家庭的な雰囲気 で、一人ひとりに寄り添う支援を行います。

プライベートブランドの開発に力を入れ、そのトータルクオリティ ーの高さでお客様に支持されています。当社独自の教育研修により 徹底した店舗運営と接客で高い評価をいただいています。

機能訓練指導員には作業療法士、理学療法士、柔道整復師、マッサ ージ師、鍼灸師が在籍し、ご利用者様に対して１５分～２０分程度 の個別にリハビリを実施しています。

２０代～６０代の幅広い世代が活躍中。先生同士仲が良く、勉強会 や食事会もしています。チームで生徒を支え、和気あいあいとした 職場です。

もみぢ家の創業は明治４０年。京都洛中の北西、紅葉の名所・高雄 山のふもとにある京料理旅館です。春～夏は蛍が舞う川床でのお食 事、秋はあふれるような３６０°の紅葉をお楽しみいただけます。