エバーグリーンハイツ室蘭 医療法人社団 青雲会
介護老人保健施設の求人

当施設では入所・通所サービスを通じ、地域の方々の在宅生活を支 援し、必要に応じて医療的サービスも提供している入所者及び看護 ・介護スタッフも安心できる施設である。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

ひとりでも多くのお年寄りが安心と充実の中で日々の生活を送れま すことを念願し運営されています。アットッホームな雰囲気の明る く働きやすい職場です。

利用者の人格と人間としての尊厳を重視し、可能な限り明るく家庭 的な雰囲気を持って、地域の交流を密にしていくことを主眼にして おります。『ジョブカード普及サポーター企業』

医療機関を会員とする地域医療センターです。地域医療の発展に貢 献しています。平成２８年女性活躍推進法に基づく『えるぼし』企 業の認定を県下第１号で受けております。

利用者の人格と人間としての尊厳を重視し、可能な限り明るく家庭 的な雰囲気を持って、地域の交流を密にしていくことを主眼にして おります。『ジョブカード普及サポーター企業』

医療機関を会員とする地域医療センターです。地域医療の発展に貢 献しています。平成２８年女性活躍推進法に基づく『えるぼし』企 業の認定を県下第１号で受けております。

西海市西彼町と、長崎市琴海地区に事業拠点を置き、保健医療、な らびに介護予防からターミナルケアまでを事業展開し、多くの医療 ・介護スタッフとともに、この地域の街づくりに貢献しています

阿賀北地区における保健・医療・福祉の担い手としての自覚を持ち 、老人保健施設や訪問看護ステーション等を有効に活用して障害者 ・老人の社会復帰の手助けを行っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

利用者の人格と人間としての尊厳を重視し、可能な限り明るく家庭 的な雰囲気を持って、地域の交流を密にしていくことを主眼にして おります。『ジョブカード普及サポーター企業』

平成８年４月３０日に開設以来、旭川東地区の中心となる施設とし て、今後一層の発展が期待できる。

医療機関を会員とする地域医療センターです。地域医療の発展に貢 献しています。平成２８年女性活躍推進法に基づく『えるぼし』企 業の認定を県下第１号で受けております。

西海市西彼町と、長崎市琴海地区に事業拠点を置き、保健医療、な らびに介護予防からターミナルケアまでを事業展開し、多くの医療 ・介護スタッフとともに、この地域の街づくりに貢献しています

利用者の人格と人間としての尊厳を重視し、可能な限り明るく家庭 的な雰囲気を持って、地域の交流を密にしていくことを主眼にして おります。『ジョブカード普及サポーター企業』

医療機関を会員とする地域医療センターです。地域医療の発展に貢 献しています。平成２８年女性活躍推進法に基づく『えるぼし』企 業の認定を県下第１号で受けております。

三財・三納・都於郡地区の地域医療を担っている。当法人の職員数 は全体で約１５０人で幅広い年代が働いています。地域に密着した 病院・施設として医療・福祉に活動展開中です。

西海市西彼町と、長崎市琴海地区に事業拠点を置き、保健医療、な らびに介護予防からターミナルケアまでを事業展開し、多くの医療 ・介護スタッフとともに、この地域の街づくりに貢献しています

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成８年４月３０日に開設以来、旭川東地区の中心となる施設とし て、今後一層の発展が期待できる。