エバーグリーンハイツ室蘭 医療法人社団 青雲会
介護老人保健施設の求人

当クリニックは、いつでも、だれでも、気持ちよく医療や看護を受 ける事が出来、患者様の立場にたった医療を提供する事に全職員が 取り組んでいます。　

理学・作業・言語聴覚療法等のリハビリに力を入れ、明るく家庭的 な雰囲気を持つ職場です。

全人的な医療を中心に介護・子ども・障がい・食・農業・生活支援 ・教育事業を展開し、子どもから高齢者まで、地域の皆様の生活を 支える法人です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

全人的な医療を中心に介護・子ども・障がい・食・農業・生活支援 ・教育事業を展開し、子どもから高齢者まで、地域の皆様の生活を 支える法人です。

「老舗の心にＩＴの風」創立３０年の２０２１年に全面改装・全館 ＷｉＦｉ完備。育児支援充実、４０％の職員が１０年以上勤続。国 道１９２号沿いで鮎喰駅から５分・加茂名小前バス停から３分です

首都圏を中心に１６の介護老人保健施設と３つの病院、訪問看護を 展開している。 現在愛知県名古屋市に介護老人保健施設を２施設を運営している。

平成９年５月に老健施設や訪問看護ステーションを開設し、チーム 医療をモットーに法人全体で複合的かつ有機的な医療体系を組んで いる。平成１２年に社会福祉法人設立（ケアハウス・特養等）

全人的な医療を中心に介護・子ども・障がい・食・農業・生活支援 ・教育事業を展開し、子どもから高齢者まで、地域の皆様の生活を 支える法人です。

青木内科小児科医院等を運営する医療法人の老健です。 在宅復帰強化型の老健として、地域の医療機関との連携、リハビリ テーションに取り組み、在宅復帰を支えています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

全人的な医療を中心に介護・子ども・障がい・食・農業・生活支援 ・教育事業を展開し、子どもから高齢者まで、地域の皆様の生活を 支える法人です。

青木内科小児科医院等を運営する医療法人の老健です。 在宅復帰強化型の老健として、地域の医療機関との連携、リハビリ テーションに取り組み、在宅復帰を支えています。

全人的な医療を中心に介護・子ども・障がい・食・農業・生活支援 ・教育事業を展開し、子どもから高齢者まで、地域の皆様の生活を 支える法人です。

青木内科小児科医院等を運営する医療法人の老健です。 在宅復帰強化型の老健として、地域の医療機関との連携、リハビリ テーションに取り組み、在宅復帰を支えています。

年間休日１２０日、残業も少なく仕事と家庭を両立できる 職場です。未経験でも安心のマンツーマン指導や、資格取得 支援、支度金など手厚い待遇でお迎えします。

全人的な医療を中心に介護・子ども・障がい・食・農業・生活支援 ・教育事業を展開し、子どもから高齢者まで、地域の皆様の生活を 支える法人です。

青木内科小児科医院等を運営する医療法人の老健です。 在宅復帰強化型の老健として、地域の医療機関との連携、リハビリ テーションに取り組み、在宅復帰を支えています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

青木内科小児科医院等を運営する医療法人の老健です。 在宅復帰強化型の老健として、地域の医療機関との連携、リハビリ テーションに取り組み、在宅復帰を支えています。