エフィラグループ株式会社 クララ リハビリ型デイサービス 本
厚木の求人

ＩＳＯの審査登録企業で入社後の社内教育制度も充実。

利用者様の主体性と信頼関係構築を重視した「寄り添いの介護」を サービス理念に設定。併せて、より良いサービスを提供する職員の 待遇向上を図る人生応援企業の取り組みも推進しています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

人との繋がりを大切にしている会社です。今回は事業拡大に伴う増 員のため、新たなオープニングの気持ちで一緒に良い事業部を作り 上げて行ける仲間を求めています。

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当社は「物」ではなく「サービス＝人」を商品として扱っています 。そのため人と接することが好きな社員が多く、初心者の方でも丁 寧に教える環境があります。

人との繋がりを大切にしている会社です。今回は事業拡大に伴う増 員のため、新たなオープニングの気持ちで一緒に良い事業部を作り 上げて行ける仲間を求めています。

１９５１年創業。熱処理専業メーカーとしてリーディングカンパニ ーであり、国内初の株式上場企業（東証スタンダード市場）です。 社員寮、社員食堂完備。教育に力を入れており福利厚生も充実。

常温品、冷凍品、冷蔵品の食品、又は原料の荷扱いを主業務として おります。又、作業量変動の多い物流業界において、環境にマッチ した就業条件にすべく、変形労働時間を取り入れています。

バブル崩壊と言われた時代も、積極的な営業活動と確実な技術力に て、客先からの信頼を維持し続けた。製造業には珍しく、完全週休 ２日制を取ってもおり、夏期等の長期休暇制度もある。

利用者の潤いと安らぎの中で毎日を生き生きと生活して頂くこと。 そして家族の精神的、肉体的負担を少しでも軽くし、安心とゆとり のある生活をして頂くこと。

販売件数（２０２２年３月期）は合計１３，１１９件 （売上高：３，１６６億２，７００万円） 利益率“昨年対比１４０％増”と業績好調です。