エフィラグループ株式会社 クララ リハビリ型デイサービス 白
楽の求人

地域密着型施設として、地域住民との交流を大切にし、認知症の人 への理解を深めるための取り組み（声掛け見守り模擬訓練など）や 情報発信と積極的に行っています。

地域密着型施設として、地域住民との交流を大切にし、認知症の人 への理解を深めるための取り組み（声掛け見守り模擬訓練など）や 情報発信と積極的に行っています。

地域密着型施設として、地域住民との交流を大切にし、認知症の人 への理解を深めるための取り組み（声掛け見守り模擬訓練など）や 情報発信と積極的に行っています。

岩国市・和木町が共同運営する公共施設です。養護老人ホームとし ては、昭和２９年開設の長い歴史があります。

地域密着型施設として、地域住民との交流を大切にし、認知症の人 への理解を深めるための取り組み（声掛け見守り模擬訓練など）や 情報発信と積極的に行っています。

２０１５年１月に医療法人を設立。毎年順調に業績が伸びており、 ２０１６年４月駅前に移転。従業員一同、常に患者様の立場に立っ た医療を考えております。

国際認証取得の精米工場での安全安心な精米加工、日本酒専門米の 品種改良、自社田での稲作スマート農業、米麹を使った新たな食品 の研究開発、あらゆるお米の可能性に取組む会社です。

寝屋川市内に介護予防およびデイサービス施設と鍼灸整骨院を複数 運営中。地域の発展に寄与する事を目標に、ヤル気のある社員を積 極的に登用する社風を持つ、パワーと活気に満ちた若い会社です。

フィギュアが好き、サブカルチャーが好き、モノつくりが好き、様 々な従業員がいます。クリーンな環境です。

らくじ会グループとして医療事業・高齢者福祉事業を展開して安定 的な業績を上げるとともに、職員が安心して業務を行える環境が整 っています。

らくじ会グループとして医療事業・高齢者福祉事業を展開して安定 的な業績を上げるとともに、職員が安心して業務を行える環境が整 っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

これまで頑張って頂いた高齢者の方に、いつまでも楽しく元気に暮 らして頂きたい想いを持って、スタッフ一丸で取り組んでいます。

これまで頑張って頂いた高齢者の方に、いつまでも楽しく元気に暮 らして頂きたい想いを持って、スタッフ一丸で取り組んでいます。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

これまで頑張って頂いた高齢者の方に、いつまでも楽しく元気に暮 らして頂きたい想いを持って、スタッフ一丸で取り組んでいます。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。