エフィラグループ株式会社 クララ リハビリ型デイサービス 白
楽の求人

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図 る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。 「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

理念 「やさしさと根拠に基づいた医療や介護サービスを提供し、住み慣 れた地域で安心して暮らせるように全力をつくします」

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図 る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。 「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

医療の進歩と共に在宅で医療ケアの必要なお子さんや中途障がいの 方が増えています。地域に根づく企業として、住み慣れた町で安心 して生活でき、心安らぐ人生のお手伝いをさせていただいています

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

京都に居酒屋７店舗・バー１店舗、滋賀に居酒屋３店舗。 楽坐からの独立経営者２５名輩出実績あり。独立後はグループとし て相互関係を築いていきます。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

職員の身体的負担の軽減、業務のスリム化を常に求め、設備投資を 続けています。また、家賃が無料の単身用社宅を施設に隣接して備 えています。橘湾を一望できる施設で一緒に働きませんか。

職員の身体的負担の軽減、業務のスリム化を常に求め、設備投資を 続けています。また、家賃が無料の単身用社宅を施設に隣接して備 えています。橘湾を一望できる施設で一緒に働きませんか。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

国土交通大臣許可業者　 一般土木及び港湾土木工事　 （東京支店開設）

地城に根ざした医療と介護を理念に常に必要なニーズを読み取リ岡 本病院を軸に市内市外２３事業所を展開。職員には働き易い職場作 りに力を入れ２４時間保育や育休完全取得等に活動している。

地城に根ざした医療と介護を理念に常に必要なニーズを読み取リ岡 本病院を軸に市内市外２３事業所を展開。職員には働き易い職場作 りに力を入れ２４時間保育や育休完全取得等に活動している。

地城に根ざした医療と介護を理念に常に必要なニーズを読み取リ岡 本病院を軸に市内市外２３事業所を展開。職員には働き易い職場作 りに力を入れ２４時間保育や育休完全取得等に活動している。

地城に根ざした医療と介護を理念に常に必要なニーズを読み取リ岡 本病院を軸に市内市外２３事業所を展開。職員には働き易い職場作 りに力を入れ２４時間保育や育休完全取得等に活動している。

どこからもアクセスしやすい好立地である、淀屋橋で店舗を出して ２０年の伝統ある老舗のお店です。