エフィラグループ株式会社 ナーシングホーム パセリ 相模原田
名の求人

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

年間休日１２０日、残業も少なく仕事と家庭を両立できる 職場です。未経験でも安心のマンツーマン指導や、資格取得 支援、支度金など手厚い待遇でお迎えします。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

創業４０年。首都圏に１０ヶ所の園運営。 モンテソーリ教育を基本に子どもや保護者に寄り添い、一人ひとり の個性を大切にする「やさしく穏やかな保育」を実践。

「心が動けば体が動く・笑顔を育み共に歩む」をモットーにしてい ます。

六匠を設立した６名が描いた心に届くサービスと夢が、現在のスタ ッフ一人ひとりに受け継がれ、大きな力となっています。スタッフ の力と継続する気持ちを大切に、社会貢献を目指しています。

会社創立以来「より安全にして楽しみのもてるお食事の提供」を常 に心掛け、業績も着実に伸びて成長しております。明るく働きやす い職場で、定年を気にすることなく働くことが出来ます。

利用者が住み慣れた地域や自宅で、可能な限り暮らし続けられるよ うな生活支援を目的として、介護保険法令のもとに、通い・訪問・ 宿泊の各サービスを柔軟な組み合わせにより提供しています。

利用者の皆さんに「今日も１日楽しかった！たくさん笑ったわ！」 と言ってもらえる笑い声が絶えない施設でありたいと願い、スタッ フ一同支援しています。

「どんなＧＥＮＫＩも、うけとめる」を信念に、 埼玉県内で認可保育所、小規模保育、児童発達支援センターなど合 計２９施設を運営し、地域に根差して活動しています。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

三菱製紙八戸工場と関連子会社の事業を再編し、三菱製紙の１００ ％子会社として２０１４年４月に設立されました。同社工場の中核 企業として、約７５０名の従業員が勤務しています。

道南ビルメンテナンス業界では随一の規模と設備を有し、ビル管理 ・警備・機器保守管理他、塗装部門あり、定着率がよい。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

都内４区（港区、杉並区、世田谷区、中野区）に８園を運営する 保育園運営会社です。食育、体験学習、講座レッスン、当番活動、 発表練習に力を入れています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、 人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇の充実、ＩＣＴ、 デジタルの活用、産業連携に注力しています。

自由闊達をモットーとし、考え、実行し、また考える。自分の目標 をしっかり持ち、成功したことがフィードバックされる成果主義を 目指します。

郵便のユニバーサルサービスを維持しつつ、人々が安心できるコミ ュニケーション、確実、迅速な物流機能を提供することにより「人 、企業、社会を真心で結ぶネットワーク」を創出します。

利用者の皆さんに「今日も１日楽しかった！たくさん笑ったわ！」 と言ってもらえる笑い声が絶えない施設でありたいと願い、スタッ フ一同支援しています。

私たちの職場は、定時で帰宅でき有給もとりやすく「働きやすい」 という職場環境が自慢です。