エフィラグループ株式会社 ナーシングホーム パセリ 相模原田
名の求人

「働きやすい職場環境をつくろう」をスローガンに、定時に仕事を 終え帰れる事、有給取得率を８割以上にする事などの業務改善に取 り組んでいます。

九州・中四国・関西・東海・関東・東北に拠点あり 明るさと現場力を基本に全員一致団結して仕事に取り組む会社です 総合物流会社として創業以来着実に成長発展しています

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの介護理念をモットーに取り組んでい ます。（雇用保険本社一括：２３０１－６２３４４５－５）

現在全国に３５８施設のホテルを運営。ルートインブランドで急成 長。お客様のリピート率も９０％以上というのもお客様の信頼の証 です。

患者さんが安心して通える院作りをめざしています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

外来と訪問診療・セカンドオピニオンも行なっています。 また、通所リハビリ・訪問リハビリ事業を運営しています。

（健康経営格付け取得）経営資源であるヒトの強化を図り、従業員 の健康を通して製品の安定化、品質向上につなげる。健康配慮に積 極的に取り組み、従業員が長く働ける職場環境を目指す。

笑顔と愛情あふれるここちよい環境で一人ひとりの主体的な生きる 力を育みます。

グループ２５社で自社車両１，０００台保有。若さと明るさを基本 に全員一致団結して仕事に取り組む会社です。総合物流会社として 創業以来着実に成長発展しています。

当社独自の取り組みにより、取引先とは良好な関係を築いています 。そのため従業員が業務に集中できる環境です。また自社教育をと おして信頼されるスタッフの取り組みにも力を入れています。

女性の社会進出を支援し、枠にとらわれない青少年育成を行ってお ります。子ども以上に職員も成長できるよう応援いたします。

日本初のゲストハウス、開業以来２０年間数多くのカップルをお手 伝いさせて頂きました。一番のアピールポイントは、スタッフひと りひとりの人柄とスタッフのチームワーク力が自慢のひとつです。

設立間もない会社ですが、子どもたち、そのご家族、そして社員の 三位一体のピースを創出する事を志し、急成長を遂げています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

平成２５年８月１日開設　２９床の地域密着型特養です。１０床の ショートステイと１日３０名定員のデイサービスが併設しています 。

アットホームな雰囲気で一日を過ごしていただける施設を目指し、 機能回復訓練やレクリエーションを通じて利用者様の自立を支援し ます。