エフィラグループ株式会社 ナーシングホーム パセリ 相模原田
名の求人

「生きる力を創る」を理念とし、子供達に対し生きる力の基礎とな る人間性を豊かに育む保育を実施しています。自身の保育観や理想 に合わせた職場環境を選択することができるという特色があります

「生きる力を創る」を理念とし、子供達に対し生きる力の基礎とな る人間性を豊かに育む保育を実施しています。自身の保育観や理想 に合わせた職場環境を選択することができるという特色があります

（１）足立区内の図書館・地域学習センター・スポーツ施設の管理 運営業務を行っています。（２）足立区内に３ヶ所のスイミングク ラブ・フィットネスクラブを持ち、地元に貢献しています。

創立以来、地域と密着した保育園です。２３年度新園舎にて保育開 始。卒園生による同窓会も発足。毎年「卒園生のつどい」など開催 されています。

「生きる力を創る」を理念とし、子供達に対し生きる力の基礎とな る人間性を豊かに育む保育を実施しています。自身の保育観や理想 に合わせた職場環境を選択することができるという特色があります

「生きる力を創る」を理念とし、子供達に対し生きる力の基礎とな る人間性を豊かに育む保育を実施しています。自身の保育観や理想 に合わせた職場環境を選択することができるという特色があります

創業から長くデイサービスを中心に「利用者の願いを叶える」心を 大切にする介護の提供を行ってきました。「利用者を幸せに、社員 も幸せに」の理念実現に働きやすい環境整備に取り組んでいます。

基本的な生活習慣の確立、一人一人の子どもの様々な欲求や心の育 ちを受けとめながら地域社会の皆さんとともに歩む保育園を目指し ます。

「生きる力を創る」を理念とし、子供達に対し生きる力の基礎とな る人間性を豊かに育む保育を実施しています。自身の保育観や理想 に合わせた職場環境を選択することができるという特色があります

「生きる力を創る」を理念とし、子供達に対し生きる力の基礎とな る人間性を豊かに育む保育を実施しています。自身の保育観や理想 に合わせた職場環境を選択することができるという特色があります

創立以来、地域と密着した保育園です。２３年度新園舎にて保育開 始。卒園生による同窓会も発足。毎年「卒園生のつどい」など開催 されています。

足立区認可保育所ヘ平成２９年４月移転。定員６９名。お母さんと 子どもの為の保育園です。「拓く力」を理念に、見守る保育（藤森 メソッッド）を取り入れています。

弊社では、将来的に監理技術者や主任技術者として活躍していただ ける人材を育てる為に、独自のキャリアパスプランを採用しバック アップ体制も整っています。

地域の方への知名度も高く、どのサービスもアットホームな雰囲気 です。また地域包括支援センターとの連携で緊急時に速やかな対応 ができる事も地域の方には安心できる施設となっています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

地域の方への知名度も高く、どのサービスもアットホームな雰囲気 です。また地域包括支援センターとの連携で緊急時に速やかな対応 ができる事も地域の方には安心できる施設となっています。

地域の方への知名度も高く、どのサービスもアットホームな雰囲気 です。また地域包括支援センターとの連携で緊急時に速やかな対応 ができる事も地域の方には安心できる施設となっています。

丈夫な体・広い社会性・豊かな情操・確かな基礎能力を保育理念と し、触れ合いや温かい家庭的な雰囲気を大切にする保育園です。 職員の研修、保育技術修得にも力を入れています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実