エフィラグループ株式会社 ナーシングホーム パセリ 相模原田
名の求人

未就学児から１８歳未満の子供を対象とした、日常生活における基 本的な動作を習得したり、お友達と一緒に楽しく遊びながら、集団 生活に適応するための療育を行っています。

総合人材サービス企業として大きな社会的使命を果たすべく、雇用 問題の解決に向けて取組んでいます。新たな職を創造し、雇用イン フラの構築を目指しています。

【理念】わたしたちは「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わ り」をめざします。権理を尊び、一人ひとりへの配慮を尽くしなが ら人生の主体としてつながりながら生きることを応援しています。

高齢者ケアの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・残存 能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心にさま ざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

指定介護サービス事業所として、ご利用される皆様の個別性を重視 し、地域に密着したサービスを展開している。

千葉市に３園、四街道市に１園あります。 姉妹園の保育を参考にすることも多いです。 先生たちも楽しみながら保育を展開していきます。

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

お客様の新生活が最高のスタートを切れるよう１７のグループ会社 とともに全従業員でサポートしています

能力や技術よりも、人柄、誠実さを大切にしています。「桜梅桃李 」人それぞれの長所を活かし、人と比べるのではなく、昨日の自分 より一歩前進を目指しています。

株式会社グリーンサポートでは、介護事業、福祉事業、給食事業を 通じて皆様が安心して生活できる環境をサポートいたします。

高齢者ケアの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・残存 能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心にさま ざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

合板製造大手の秋田プライウッド（株）が、いっそうの地域貢献を 目指して設立した福祉事業会社です。安定的な雇用や福利厚生の充 実を図ります。

【理念】わたしたちは「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わ り」をめざします。権理を尊び、一人ひとりへの配慮を尽くしなが ら人生の主体としてつながりながら生きることを応援しています。

高齢者ケアの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・残存 能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心にさま ざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

未経験者でも技術を身に付け職人を目指せる会社です。２０代から ６０代まで幅広い年齢層が所属し職場の雰囲気も和気あいあいとし ています。やる気のある方、厚遇します。

ベテランスタッフが丁寧に指導をし、明るく楽しく働きやすいアッ トホームな環境作りに力を入れていきます。

高齢者ケアの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・残存 能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心にさま ざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

指定介護サービス事業所として、ご利用される皆様の個別性を重視 し、地域に密着したサービスを展開している。

多職種が連携し、生活介護支援を行っています。職場は、駅・役場 ・図書館・プール・スーパー・銀行・病院・高速ＳＡ・スマートイ ンターなどが近くに集中しており利便性が高い所です。