エフィラグループ株式会社 ナーシングホーム パセリ 相模原田
名の求人

外来診療から急性期、回復期まで患者さまお一人お一人に合った質 の高い医療を提供することにより患者さまのＱＯＬ（生活の質）の 向上を目指しています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

当社は栄養部門の業務全般を受託する方式を原則とし、 安全・安心・快適で美味しい食事を提供することを経営理念に掲げ 、社員全員がそれぞれの職種や立場で力を発揮しております。

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合福祉サービスを行 っています。当杜研修センターでの様々な研修で、より質の高いサ ービスを目指します。

社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職 して良かった」と自信と誇りを持って就業出切る環境を確立し、最 高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフを追求するために生まれた会社です。

明るく生き生きと気配り心配りのできる職場です。職員さんに誕生 日プレゼントを送るなどアットホームな職場です。将来自分自身や 親族が、介護してもらいたいヘルパーを育てます。

創立以来・公共事業に携わり安定した実積を有しています。様々な 関連業務に対応できるよう経験豊富な技術者がそろっており、お客 様のニーズにお応えできるよう努めております。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

平成２０年６月に立ち上げた高い公共性・公益性を担う社会福祉法 人です。福祉サービスの質の向上と事業運営の透明性を大切にし、 安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

介助者には腰痛予防や安心安全の提供のために介護ロボットを積極 的に導入しています。 平成３０年度くるみん認定（子育てサポート企業）

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

ご本人が住み慣れた地域で、その地域の方々やご家族と共に地元に 根ざした介護施設を目指しています。「かけがえのない今日一日を 大切に」をモットーに支援をしています。

ヘルパーステーションＬＵＰＩＮ三郷、デイサービスＬＵＰＩＮ勢 野、デイサービスＬＵＰＩＮ斑鳩、グループホームＬＵＰＩＮ平群 が連携し総合的な福祉サービスを目指します。

☆当施設は、職員が安心して長く働けるよう独自の職員支援制度を 設けております。その職員支援制度を活かして、職員一同ご利用者 様のためにがんばっています。

医療ニーズを抱えた方々が安心して過ごせる施設。医師、放射線技 師も配置し、最新のリハビリ機器や特殊浴槽も備えた施設。

業績は非常に良好で、家庭的雰囲気のある明るい職場である。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。