エフィラグループ株式会社 ナーシングホーム パセリ 相模原田
名の求人

知的に障害のある方々の個人の権利と自由を保障し、その人らしく 地域で暮らしていくための支援が目標です。職場は一人ひとりの発 想とやる気を活かしていくシステムがあります　【画１／７】

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

ヘルパーステーションＬＵＰＩＮ三郷、デイサービスＬＵＰＩＮ勢 野、デイサービスＬＵＰＩＮ斑鳩、グループホームＬＵＰＩＮ平群 が連携し総合的な福祉サービスを目指します。

☆当施設は、職員が安心して長く働けるよう独自の職員支援制度を 設けております。その職員支援制度を活かして、職員一同ご利用者 様のためにがんばっています。

高齢化社会と子育て世代を支え、現役世代を含めた全世代の健康と 予防へ貢献する大きな役割となる事業を目指し、日々努力・前進し 続けています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

平成１５年７月より介護事業に参入。関東・北関東・中国地区・九 州地区に１９施設を運営しており、それぞれの地域に根差した施設 運営を行っております。　※山口県健康経営認定企業に認定

地域子育て支援事業、放課後児童クラブ、特別支援保育事業、一時 預かり事業も行っています。屋外遊びを中心に保育を行っています 。

チームワークを重視し皆で力を合わせ楽しく働く職場づくりを目指 しています。紋別で唯一、天然の温泉を楽しむ事ができるホテルで す。

一人一人の個性に合せた個別生活支援の徹底で明るく元気の出る家 （ビガーハウス）の名の通り、活気に満ちた施設です。地域の人々 にも支持されており、働きやすい職場です。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

認知症高齢者等の介護と医療リハビリを行い高齢者の福祉と健康の 向上に努力している。また従業員の知識と地位の向上を図っている 。

１９６７年以来順調に業績を伸ばし、県内屈指のビルメンテナンス 会社に成長し、今後一層の発展が期待できる。

当施設は知的障害及び肢体不自由が重複している重症心身障害者が 入所し、適切な医療管理の下に医療・療育・リハビリを行い、かつ 医療法に基づく病院としての機能をもった施設です。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全 体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指 しております。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全 体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指 しております。