エフィラグループ株式会社 ナーシングホーム パセリ 相模原田
名の求人

施設の医療・介護と在宅での医療・介護を一連化して 取組んでいます。 地域の人々と協力しながら医療介護の向上に努力しています。

・未就学児を持つ職員と同僚職員すべてに「保育手当」を支給。 ・法人での取り組みが書籍や新聞にて発表されました。 ・離職率は全国平均を下回っております。

笑顔、安心、信頼という施設の基本理念のもと、ご利用いただく方 に、暖かい家庭的な雰囲気に接していただける新しい希望に満ちた 、特色ある施設を目指しています。

企業理念「明るく　楽しく　厳しく」※厳しくとは自分に対してで す。「笑顔」と「元気」にこだわり、家庭的な「温もり」と地域一 番店の「誇り」のあるお店づくりを目標としています。

明るく楽しい病院づくりを基本理念に”遊び”を主体とした療法を 治療の柱としています。

創立５０年

笑顔、安心、信頼という施設の基本理念のもと、ご利用いただく方 に、暖かい家庭的な雰囲気に接していただける新しい希望に満ちた 、特色ある施設を目指しています。

企業理念「明るく　楽しく　厳しく」※厳しくとは自分に対してで す。「笑顔」と「元気」にこだわり、家庭的な「温もり」と地域一 番店の「誇り」のあるお店づくりを目標としています。

創立５０年

最高のもてなし、快適さ、楽しさによる充実した在宅介護を目標と して高齢者の皆様が生きがいのある、健やかな日々をお過ごしいた だけるよう努めてまいります。

地域に根ざした事業展開を通じて、数多くの優良企業と人材との出 会いの場を最大限追求します。「良い人に良い仕事を！良い会社に 良い人を！」は当社にお任せください

ビルメンテナンス業務から、ビル清掃、警備など幅広く事業展開し ています。

当財団は、全ての子どもの健やかな成長を支援するための活動の振 興に寄与することを目的に、令和５年２月に長野市が設立した財団 です。

男女共に多く活躍しており仕事と子育ての両立しやすい職場です。 男女共に育児休業実績もあり、職員の家庭も大切にします。 ４週９休（年間約１１８日）と休みも充実しています。

「山と共に生きる」を経営理念とし、ありがとうに繋がる仕事を心 がけて仕事をしています。この理念も社員全員で考え、全従業員が 主体的に会社作りに関わっています。

６５才以上で、常に介護を必要としながら家庭で介護を受けること が困難な方が、その独立心を損うことなく、健康で明るい生活がで きるよう援助することを目的とした、特別養護老人ホーム。

弊社は施工会社として、工事現場の最先端で活躍しています。株式 会社トーカイを母体とした全グループの売上高２５億円、総従業員 数７０名

県内では初めての民間学童保育を経営。 五所川原市立南小学校の放課後児童クラブを委託。