エフィラグループ株式会社 ナーシングホーム パセリ 相模原田
名の求人

地方行政

会社理念　１．自分を変え、会社を変え、常識を変える　２．チャ レンジ、チャレンジ、チャレンジ　３．大胆な発想と行動が全ての 幸福を生み出すことを知る

現在、奈良県を中心に２府１５県に業務を展開しております。 将来全国ネットへの規模拡大を目指し、頑張っております。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

当法人は人材育成に励み、安心・安全な福祉サービスを提供できる よう努めています。資格手当制度や育児休暇制度を活用して働きが いのある職場作りにも努めています。

昭和４１年病院開設以来、まごころの看護をモットーに地域医療に 貢献してきた。高齢化社会に対応すべく平成８年には老人保健施設 を併設し、福祉の分野でも貢献していきたい。

昭和５６年から、津南町の高齢者、障害者の福祉の拠点として、特 別養護老人ホーム恵福園や地域密着型の施設を整備してきました。 今後も地域に貢献しながら、住民と共に地域を支えていきます。

日々変化する時代の中、福祉・介護サービス等の提供を通じ、高齢 者の生活を支えると共に、地域の雇用を守り社会の安定に貢献でき る会社を目指しています。

社会福祉法人飛鳥学院の使命は、地域のすべての家庭・子どもを対 象に、子どもの自立を支援することです。自然あふれる大きな敷地 の中で、幼児教育に組んでいます。

平成２９年３月１６日にオープンした施設です。小規模ならではの 「ゆったりしたケア」が提供でき、全職種が力を合わせたチームケ アを目指しております。

「つながるこころ・ひろがるなかま」を基本理念とし、地域のつな がりを大切に、みんなに優しいまちづくりを目指しています。

小規模作業所として長年運営してきましたが、ＮＰＯ法人になって １２年になります。 完全週休２日制をはじめ夏期年末休暇制度も設けています。

小規模作業所として長年運営してきましたが、ＮＰＯ法人になって １２年になります。 完全週休２日制をはじめ夏期年末休暇制度も設けています。

小規模作業所として長年運営してきましたが、ＮＰＯ法人になって １２年になります。 完全週休２日制をはじめ夏期年末休暇制度も設けています。

小規模作業所として長年運営してきましたが、ＮＰＯ法人になって １２年になります。 完全週休２日制をはじめ夏期年末休暇制度も設けています。

設立年月　昭和５０年４月。

理事長方針、１．誠実・笑顔・まごころ・守り　２．現場力の向上 　３．職員一人一人の幸せ　４．ＳＨＹＢＡＲＡ７施設の交流　５ ．時代先行型施策を職員全体で実現出来る体制。

私達は、一人ひとりが誠意と親切心を基にした専門的サービスを行 い、利用者の人権尊重に細心の注意をはらい、安心と心豊かな生活 の維持を目指し、地域社会に貢献します。

２０２３年３月にリニューアルオープンしました！

０歳から２歳、少人数の保育　ゆったり、のびのび　楽しい現場