エフィラグループ株式会社 リハビリ型デイサービス クララ 本
厚木の求人

大手企業の生産拠点及び付帯施設の改修・営繕工事を軸に新築工事 を手掛ける総合エンジニアリングコンストラクションです。

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大手企業の生産拠点及び付帯施設の改修・営繕工事を軸に新築工事 を手掛ける総合エンジニアリングコンストラクションです。

大手企業の生産拠点及び付帯施設の改修・営繕工事を軸に新築工事 を手掛ける総合エンジニアリングコンストラクションです。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

大手企業の生産拠点及び付帯施設の改修・営繕工事を軸に新築工事 を手掛ける総合エンジニアリングコンストラクションです。

大手企業の生産拠点及び付帯施設の改修・営繕工事を軸に新築工事 を手掛ける総合エンジニアリングコンストラクションです。

大手企業の生産拠点及び付帯施設の改修・営繕工事を軸に新築工事 を手掛ける総合エンジニアリングコンストラクションです。

「地域密着」をモットーに「誠実」・「勤勉」・「まごころ」を社 訓とし、皆様のニーズに応えています。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

昭和５６年創業以来順調に業績を伸ばし、Ｈ２０年度売上５６億円 。病院や企業の社員食堂等、約１６５ヶ所を受託先として管理運営 し、１３５０名のスタッフが働いています。

“ソーシャルワークに機能する新たな価値を創造し、地域福祉に貢 献する”ことを企業理念に、障がいのある人たちの自立支援のため 、就労、学習、創作、余暇、社会参加等の機会を提供します。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

年齢や経験でお仕事が見つからない方、ぜひご応募ください！ 未経験の方でも一から丁寧に指導致します。

地域に密着した福祉サービスを目的に訪問介護、リハビリ中心のデ イサービス事業所を設置し「在宅介護」による高齢者の自立支援を 行っております。

お子さまの特性に合わせた療育を行います。 「多様な学び方で学習に向き合う姿勢」「社会ルール・マナー」 「身辺自立」など自分で生きていく「チカラ」を身につけます。