エフィラグループ株式会社 リハビリ型デイサービス クララ 本
厚木の求人

東海地方以西の地域で最大のシェアを誇るドラッグストアチェーン 。九州、中国、四国、関西、北陸、東海及び関東地方に積極出店中 の成長企業です。障害者雇用にも積極的に取組んでいます。

創業から５０年の歴史を誇り、本社をはじめ全国に１４拠点を展開 しています。防音工事は国内シェアトップクラスの実績です。リフ ォームや入札案件にも積極的に参画し、増収増益を続けています。

創業から５０年の歴史を誇り、本社をはじめ全国に１４拠点を展開 しています。防音工事は国内シェアトップクラスの実績です。リフ ォームや入札案件にも積極的に参画し、増収増益を続けています。

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神奈川県立の社会福祉施設、リハビリテーション専門病院を運営し 、障害を持つ多くの方々が豊かな社会生活を送ることができるよう 取り組んでいます。　＊ハローワーク厚木内に会社パンフ展示有り

メキシコ育ちのスタッフから本場の食文化や接客を学べる職場です 。未経験者にも丁寧に指導し、スタッフ同士が協力しながら成長で きる、明るく働きやすい環境づくりを大切にしています。

当社は首都圏に２２事業所を展開し、「飲む幸せをお届けする」の 理念の下、創業以来安定成長を続ける清涼飲料水の自動販売機オぺ レーターです。（八洋グループ）

１６才～６５才の幅広い年齢の方がそれぞれの個性にあわせた仕事 内容で働いています。アットホームでワキアイアイとした会社です 。

１６才～６５才の幅広い年齢の方がそれぞれの個性にあわせた仕事 内容で働いています。アットホームでワキアイアイとした会社です 。

製造部門は若手も多く、早いうちから仕事を任せられ、自律し楽し く働いています。営業部門はクライアントからのニーズが多く、現 状は意先を中心に受注・納品が主体となっています。

ご利用者が、地域で安心して、楽しく、生きがいのもてる生活を送 るための拠点施設として、地域への浸透、発展に努めております。

経営理念は「すこやかな未来をつくる」。職員の成長を大切にし、 研修会などにも参加しやすい体制を構築しています。駅前の立地を 活かし、利用しやすい施設環境を整備しています。

経営理念は「すこやかな未来をつくる」。職員の成長を大切にし、 研修会などにも参加しやすい体制を構築しています。駅前の立地を 活かし、利用しやすい施設環境を整備しています。

平成２８年１月に新規開設。アットホームな雰囲気で皆んなで力を 合わせて児童達の将来を考えながら一緒に仕事をして行きたい思い ます。　＊ハローワーク厚木庁舎内に会社パンフ展示有り

平成２８年１月に新規開設。アットホームな雰囲気で皆んなで力を 合わせて児童達の将来を考えながら一緒に仕事をして行きたい思い ます。　＊ハローワーク厚木庁舎内に会社パンフ展示有り

経営理念は「すこやかな未来をつくる」。職員の成長を大切にし、 研修会などにも参加しやすい体制を構築しています。駅前の立地を 活かし、利用しやすい施設環境を整備しています。

創業６２年を迎えました。この間国を始め県・県下市町村より道路 ・河川・団地等の測量を受託してきました。又民間会社個人の方か らも依頼を受け登記や土地測量を行っています。