エフィラグループ株式会社 リハビリ型デイサービス クララ 白
楽の求人

２４時間のデイサービス・お泊りデイサービス。社員に対して手厚 いバックアップ体制が整っており離職率が低く働き易い職場です。 資格取得支援制度・医療控除（インフルエンザ予防注射）実施。

本事業所は中海と大山を望む風光明媚な地にあります。特養松楽苑 （入所定員５０名、ショートステイ５名）。デイサービスセンター （定員１０名）。居宅介護支援事業所。ヘルパーステーション

高齢者の方が日々活き活きと過ごせるよう、思いやりを大切に、笑 顔あふれる職場作りに取り組んでいます。

本事業所は中海と大山を望む風光明媚な地にあります。特養松楽苑 （入所定員５０名、ショートステイ５名）。デイサービスセンター （定員１０名）。居宅介護支援事業所。ヘルパーステーション

ディーラーより分離し県下に４拠点を有する、直接お客様に新車中 古車を販売整備する会社です。

料理の基礎から現場で通用する実践技術まで段階的にしっかり学べ る環境を整えています。未経験の方でも一人前の料理人として成長 出来るよう、包丁の扱い方から味付けの理論まで丁寧に指導します

落ち着きのあるサロンのような空間とスタッフのおしゃれなユニフ ォームが「デイサービスらしくないデイサービス」と評判の施設で す。充実したサービスを明るく元気なスタッフが提供しています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

当社は、人吉球磨に根ざした介護サービスを行っております。寿楽 の会社の名のとおり、楽しく働いて楽しく給料をもらってプライベ ートを充実させようとみんなで頑張っている職場です。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

らくじ会グループとして医療事業・高齢者福祉事業を展開して安定 的な業績を上げるとともに、職員が安心して業務を行える環境が整 っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

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キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

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