エフィラワークス株式会社 就労継続支援Ｂ型事業所 銀河 本厚
木の求人

まだ若い会社ですが、順調に取引先を増やしており、将来性のある 会社です。

当社の基本方針は「人財の育成」「健康経営・働きやすい職場環境 づくり」です。資格取得支援制度など、安心してスキルアップがで きる環境づくりを重要としています

当社の基本方針は「人財の育成」「健康経営・働きやすい職場環境 づくり」です。資格取得支援制度など、安心してスキルアップがで きる環境づくりを重要としています

当社の基本方針は「人財の育成」「健康経営・働きやすい職場環境 づくり」です。資格取得支援制度など、安心してスキルアップがで きる環境づくりを重要としています

当社の基本方針は「人財の育成」「健康経営・働きやすい職場環境 づくり」です。資格取得支援制度など、安心してスキルアップがで きる環境づくりを重要としています

消化器科を中心とした、内視鏡検査をはじめとする諸検査、ならび に、成人病などの健康相談など、綾羅木地区のかかりつけ医をめざ しています。

当社の基本方針は「人財の育成」「健康経営・働きやすい職場環境 づくり」です。資格取得支援制度など、安心してスキルアップがで きる環境づくりを重要としています

病院や各種介護施設・デイケア等の運営を通して、多職種連携によ るサービス提供や退院支援など、地域の皆様の安心した暮らしを支 える医療・介護サービスを提供しています。

１９８１年に創業し、鋼構造物、床板、屋根の設計施工監理をメイ ンに活動している会社です。

「Ｆｏｒ　ｔｈｅ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ－地域を元気に、笑顔をつ なぐ－」を法人理念に掲げ、日本一地域を幸せにできる社会福祉法 人を目指しています。

創業３６年以上の安定した経営基盤を持ち、未経験者でも先輩のサ ポートのもと、希望に応じた責任ある業務にもチャレンジ出来る環 境です。

地域共生の理念をベースとし、ちいさなお子様から、ご高齢の方、 障がいの有無にかかわらず、そして地域の方々がつながる場、屋根 のある公園創りを目指しております。

子供の健康づくり、体力づくり

様々な立場や年代の人々が、個人の能力を活かし、いきいきと働い ている元気な会社。真面目にコツコツと業務に貢献いただく方を大 切にする会社。

創業以来、順調に業績を伸ばしている。従業員の教育にも尽力して おり、年に１回海外又は国内にて研修旅行を行っている。旅館業界 の中でも成長株として注目され、今後一層の発展が期待できる。

２０２０年「おおいた女性活躍推進事業者表彰」受賞、「くるみん 認定」取得。低離職率、残業時間の少なさ、男女育取得率の高さ、 女性の活躍推進など働き方改革を日々実践中

本社が大阪市にあり、社員がパートを含む１２００名ほどの中小企 業です。都内で２００件ほどのマンションの管理業務、女性のみの 保安業務、その他施設の清掃員を配置している会社です。

２０２０年「おおいた女性活躍推進事業者表彰」受賞、「くるみん 認定」取得。低離職率、残業時間の少なさ、男女育取得率の高さ、 女性の活躍推進など働き方改革を日々実践中

２０２０年「おおいた女性活躍推進事業者表彰」受賞、「くるみん 認定」取得。低離職率、残業時間の少なさ、男女育取得率の高さ、 女性の活躍推進など働き方改革を日々実践中