エフィラワークス株式会社 就労継続支援Ｂ型事業所 銀河 桜ヶ
丘の求人

大阪南部の自然に恵まれた丘陵地にある、定員４５名の児童心理治 療施設。家庭や学校で不適応を起こした子どもを対象に、生活指導 ・心理治療・医療的ケア・学校教育の総合的な支援を行っている

当社は、創業以来９０有余年、お客様により高いサービスを提供す るため、「良い味を温かい心で」をモットーにしております。単な る外食産業ではなく、「総合食事産業」として躍進しております。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

施設警備から交通雑踏警備まで実施 機械警備の設計施工実施 イベント警備の立案実施

最も顧客に信頼されるレストランとなるため、よりお値打な商品が 提供できるようなシステムを構築しています。従業員もやりがいを 持って働ける環境作りにつとめています。

一人ひとりが大切にされ、生きる喜びの分かちあえる社会を目指し ます。基本方針　生きいきとした職場のもと、独自性のある高いレ ベルのサービスを提供し、お客様の感動と地域の信頼を実現する。

【総合不動産管理のリーディングカンパニー】東急コミュニティー は、建物の一生とそこに住む人に長く寄り添う「ライフタイムマネ ジメント」の考え方で、お客様の快適な暮らしをサポートします。

地域住民にとって身近な相談や支援を受けることができる場を摂提 供しております。また、市内の訪問診療所との連携により重度者の 在宅医療支援も実施しております。

学校法人中村学園が私立学校法に基づき、収益事業を営む部門で経 営は安定しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

あらゆる可能性を持っている子供一人－人の個性を尊重し、それぞ れの発達において適切な手助けが出来るように日々努力する。 定員１１０名